Ein guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an spannenden Aufgabenbereichen im energiewirtschaftlichen Kontext. Hier gibt es fast keine Grenzen. Die tollen Kollegen mit denen man sich gut austauschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Außenauftritt, d.h. die Darstellung des Beratungsportfolios auf der Homepage, könnte besser sein. Interessenten haben es etwas schwer den Über/-Durchblick zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Jobtickets (Monatskarte) für den ÖPNV. Höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Super, der Austausch mit den Kollegen ist toll. Damit meine ich auch den Austausch mit den Kollegen in der BBH Gruppe. Energiewirtschaft ist aktuell das Thema schlechthin, d.h. es bleibt super spannend.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates vom Vorstand und von der Teamleitung, damit alle auf dem aktuellsten Stand bleiben. Auch innerhalb der BBH-Gruppe wird man über die neuesten, wichtigsten Entwicklungen in Kenntnis gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind offen für neue Themen und unterstützen, wenn Not am Mann ist. Auch gibt es regelmäßige Events, d.h. sowohl betriebliche Veranstaltungen bzw. Treffen als auch gemeinsam essen und trinken gehen.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Es kommt immer auf die Auftragslage an. Manchmal sind die Wochen eher ruhiger, dann gibt es Wochen, in denen man Überstunden leisten muss (um die Fristen zu halten). Homeoffice-Regelungen sind top. Man kann sich die Arbeitszeit und den Bürobesuch so legen, dass auch private Termine in der Woche ohne Probleme wahrgenommen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch, ob mit Termin oder kurz zwischen den Terminen ist möglich. Auch gibt es regelmäßiges Feedback von der Teamleitung zur persönlichen Leistung.
Interessante Aufgaben
Trifft völlig zu. Die BBH Consulting bietet den Mitarbeitern eine Fülle von Themen an, in denen man sich austoben kann. Man ist da relativ frei neben dem Hauptthema auch noch weitere artverwandte Themen zu bespielen und sich Knowhow aufzubauen. Hier gibt es fast keine Grenzen.
Gleichberechtigung
Diversität wird im Unternehmen verfolgt
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Unterschied zu bemerken. Bei der BBH Consulting sind die Kollegen relativ jung, d.h. ein Großteil befindet sich in der Altersklasse zwischen 30 - 40.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy). Gearbeitet wird mit SharePoint. Kaffeemaschinen, Wasserspender und frisches Obst sind vorhanden. Die Kantine macht super leckeres Essen. Höhenverstellbare Tische sind im Unternehmen noch nicht etabliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Umweltbewusst sind sicherlich alle Kollegen. Papierloses Arbeiten klappt bei mir seit 2,5 Jahren. Ich habe nicht einmal einen Aktenordner mit Unterlagen einrichten müssen während dieser Zeit. Die meisten Kollegen sind auch mit dem Fahrrad oder mit dem ÖPNV unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist meines Erachtens gut. Hier gibt es immer Luft nach oben natürlich. Die Höhe deines Gehalts ist von deiner Arbeitsleistung abhängig. Hier gibt es Spielraum nach oben, d.h. je mehr Umsatz du erbringst bzw. je erfolgreicher du in deinem Bereich bist, desto besser kannst du in die Mitarbeitergespräche einsteigen. Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) gibt es auch.
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Becker Büttner Held ist in der Energiewirtschaft und auch in der Politik als die Energierechtskanzlei relativ gut bekannt und genießt auch einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hängen natürlich von deiner persönlichen Leistung ab. Du kannst an den Webinaren der Kollegen teilnehmen, um dir technisches, wirtschaftliches und rechtliches Knowhow im jeweiligen Themenfeld anzueignen.