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BBQ 
Baumann 
Bildung 
und 
Qualifizierung 
GmbH
Bewertung

Ein richtig guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und der starke Zusammenhalt im Team sind für mich die größten Pluspunkte. Es macht Spaß, hier zu arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte die Entscheidungsfindung etwas schneller gehen, da einige Prozesse etwas langwierig sind.

Verbesserungsvorschläge

Eine noch stärkere Förderung von interdisziplinären Projekten könnte den Austausch zwischen den Abteilungen weiter verbessern. Zudem wäre eine regelmäßige Mitarbeiterumfrage hilfreich, um die Bedürfnisse der Belegschaft besser zu verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Die Büros sind hell und einladend, und es gibt zahlreiche Rückzugsorte, die zum kreativen Arbeiten anregen. Die offene Gestaltung fördert den Austausch unter den Kollegen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es gibt zahlreiche Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken. Man hilft sich gegenseitig und es herrscht ein freundlicher Umgangston.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Die Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützen ihre Mitarbeiter aktiv. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eine konstruktive Feedbackkultur.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in verschiedenen Projekten einzubringen und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Es gibt klare Richtlinien und Programme, die Diversität und Inklusion fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrungen geschätzt. Es gibt Mentoring-Programme, die den Wissensaustausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern fördern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Technik und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialprojekte. Es gibt Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Unterstützung lokaler Gemeinschaften.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind umfangreich. Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie Bonus- und Gesundheitsprogramme.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image in der Branche. Es wird als innovativ und mitarbeiterorientiert wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Workshops werden angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern.

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