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Baumann 
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und 
Qualifizierung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es wenig auszusetzen. Alle sind engagiert. Fehler dürfen gemacht werden. Gutes Verhalten der Vorgesetzten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Vielzahl von Kommunikationswegen. Es gibt regelmäßige Meetings auf allen Ebenen. Vorgesetzte sind stets für Ideen und auch bei Problemen erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bildungsbereich geht es gar nicht ohne die Unterstützung der Kollegen. Diese ist auf jeden Fall hier vorhanden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das was möglich ist, wird auch ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher sehr gute Erfahrung mit allen aktuellen Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es je nach Neigung die Möglichkeit sich mit neuen Aufgaben einzubringen.

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