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Baumann 
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und 
Qualifizierung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiär und auf Augenhöhe

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine klarere Kommunikation untereinander ist zum Teil wünschenswert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team, man begegnet sich (meistens) auf Augenhöhe. Kein starres "Vor-sich-hin-arbeiten", sondern eine lockere Atmosphäre unter den Kolleg:innen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Ist gerade im Umbruch, zum Positiven. Die "jede-Niederlassung-macht-ihr eigenes-Ding" Mentalität wird gerade aufgebrochen, denn die "neue Generation" hält immer mehr Einzug in die Bildungsbranche. Damit geht ein frischer Wind einher, was ich sehr gut finde, auch auf kommunikativer Ebene.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Kollegium des jeweiligen Projekts ist der Zusammenhalt sehr gut. Zeitweise gibt es projektübergreifendes Kompetenzgerangel, welches sich meistens durch persönliche Befindlichkeiten verstärkt und die kollegiale Stimmung beeinflusst.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Finde ich sehr gut gut, denn Home Office ist möglich, und dies ist auch 2025 noch sehr wichtig für die Work-Life-Balance.

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