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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 194 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Arbeitgeber mit einer sehr wertschätzenden und kollegialen Unternehmenskultur. Das Miteinander im Team ist offen, unterstützend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Neue Ideen werden gehört und Eigeninitiative wird geschätzt.
Besonders positiv ist der respektvolle Umgang miteinander. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen, unterstützt sich im Alltag und kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Hervorzuheben sind das hohe Maß an Eigeninitiative und Gestaltungsfreiräumen in diversen Themenfeldern oder beim Mitwirken in anderen Bereichen hinein sowie die hohe Flexibilität.
Wer ein Umfeld sucht, in ...
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Ich habe gerade meine erste Woche bei meinem neuen Arbeitgeber hinter mir und wurde von Anfang an sehr herzlich empfangen. Man fühlt sich direkt willkommen und gut aufgenommen.
Die Kollegen und Dozenten sind alle sehr nett, humorvoll und hilfsbereit, wodurch eine sehr familiäre Atmosphäre entsteht. Das macht den Einstieg besonders angenehm.
Besonders positiv finde ich, dass ich hier selbstständig arbeiten kann und meine eigenen Ideen nicht nur gehört, sondern auch gerne gesehen und angenommen werden. Insgesamt habe ich nach der ...
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Das wertschätzende Arbeitsumfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten und den starken Teamzusammenhalt
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Die Geschäftsführung gibt sich große Mühe und einige Kollegen sind super lieb
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Unterstützt die Mitarbeiter in jeder Hinsicht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die jungen Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Übernahme der BBQ stark verschlechtert und die Bürokratie ist leider extrem gewachsen!
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Das Personal ist furchtbar ungebildet.
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Verbesserungswürdig sind einige organisatorische Abläufe und Prozesse, die teils unnötig aufwendig sind und den Arbeitsalltag verlangsamen. Auch einzelne Strukturen könnten moderner und klarer gestaltet werden, um effizienter arbeiten zu können.
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Wirklich gravierende Kritikpunkte habe ich nicht. Wie in einem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Prozesse, die sich noch weiterentwickeln dürfen.
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Teils viele Prios gleichzeitig - es wird nicht langweilig und man entwickelt sich stetig weiter ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, könnten jedoch durch eine gezielte Modernisierung einzelner Arbeitsmittel weiter verbessert werden. In unserem stark bürokratisierten Arbeitsalltag, könnte man durch eine noch stärkere Digitalisierung weiter erleichtern. Eine stärkere Digitalisierung und Vereinfachung dieser Schritte könnte dazu beitragen, Ressourcen besser zu nutzen und Mitarbeitenden mehr Raum für ihre eigentlichen Kernaufgaben zu geben
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Ein paar Prozesse könnten noch stärker standardisiert und digitalisiert werden. Außerdem wäre eine noch transparentere Kommunikation bei bereichsübergreifenden Themen an manchen Stellen hilfreich.
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Frauen fördern. Mehrarbeit zu schätzen wissen. Digitalisierung voranbringen. Akten online führen.
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Alles ist in Ordnung
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SachbearbeiterInnen mit langjähriger Erfahrung einstellen. Keine jungen MA, die nur einen starken Geltungsdrang haben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze. Je nach Arbeitsanforderung, Stresslevel fallen diese Aufgaben hin- und wieder den hinten den Tisch runter und es muss nur noch "abgearbeitet" werden, Routinetätigkeiten runter
4
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
5
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Wer eigene Ideen einbringen möchte, bekommt die Chance dazu.
5
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Hier gibt es noch Spielraum für neue Positionen auch um Entlastungen zu stärken.
3
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Abwechslungsreiche und teilweise spannende Aufgaben
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


Gehalt eher durchschnittlich. Urlaubstage sind rar.
3
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Honorare zu niedrig, unter Branchenniveau
1
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Könnte mehr sein
3
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hier wäre ein bisschen mehr Mut und Kreativität erforderlich
3
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Die Gehalts- und Sozialleistungen in diesem Unternehmen sind leider nicht zufriedenstellend. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen und auch keine betriebliche Altersvorsorge. Zwar wird ein Jobrad angeboten, aber das kann die fehlenden essenziellen Leistungen nicht ausgleichen. Insgesamt fühlt man sich hier finanziell nicht ausreichend wertgeschätzt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Zeit wird nicht ausgeglichen. Bildungsurlaub nur mit viel Stress möglich
5
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Es werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
5
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Ein Aufstieg ist für mich aktuell nicht ersichtlich.
2
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viele Möglichkeiten , man wird unterstützt
4
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Es wird viel geboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 181 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 152 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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