2 Werkstudent:innen bei Stadler Signalling Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Stadler Signalling Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre!
4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadler Signalling Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das Miteinander mit den Kollegen ist sehr angenehm und familiär. Geht man offen auf die Kollegen zu, bekommt man Hilfe, auch wenn man sich noch nicht kennt. Das gilt auch für das Miteinander mit den Vorgesetzten.
In vielen Bereichen gibt es keine Kernarbeitszeit. So kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten.
Das Essen aus der Kantine ist sehr lecker! Der Preis ist angemessen. Allerdings ist die Auswahl nicht sehr groß.
Die Einrichtung ist sehr schön und modern gestaltet. Der sanitäre Bereich ist sehr gut. Man kann selbst Vorschläge für die Büroräume machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich Lohn/ Gehalt bewerte ich den Arbeitgeber als geizig. Wenn das Monetäre im Vordergrund steht, dann sollte man nicht zu BBR gehen.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Kollege sollte an der Verbesserung der Kommunikation arbeiten, indem er offen auf andere zugeht und nicht nur darüber schimpft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich habe noch nie einen bessere Abteilungsleiter gehabt!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Studenten werden gerne genommen und haben viel Zeit für die Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Studenten ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sehr gut. Man wird von den Kollegen ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer auf die Vorgesetzte zugehen und auch Kritik üben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische und hat mehrere Monitore. Lärmpegel ist trotz kleinen Großraumbüros angenehm. Aus meiner Sicht könnte es in den Räumen kühler sein, aber das ist ja bekanntlich Geschmackssache: Dem einen ist es zu kalt, dem anderen zu warm.
Kommunikation
Die Kommunikation vor allem zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig. Von allein kommt kaum jemand auf einen zu, auch wenn es eigenlich sein müsste. Geht man selbst offen auf die Kollegen zu, wird man in den seltenstens Fällen abgewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Höhe des Gehalts ist verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Zumindest als Student hat man sehr interessante Aufgaben. Man bekommt die Zeit, sich in neue und interessante Themen einzuarbeiten.
Danke für das ausführliche und positive Feedback – damit können wir etwas anfangen!
Alles top
4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stadler Signalling Deutschland GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jede Woche wird gemeinsam After Work gefeiert. Getränke werden von der Geschäftsführung gestellt. Auch andere Aktivitäten wie gemeinsame Fahrten in den Harz werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Büro- und Entwicklungsräume suchen ihresgleichen. Das Betriebsrestsurant ist ebenfalls einsame Spitze.
Danke für das tolle Feedback – vielleicht bewerben Sie sich ja bei BBR Verkehrstechnik nach Ihrem Studium – wir würden uns freuen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Stadler Signalling Deutschland durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 70 der Bewertenden würden Stadler Signalling Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Stadler Signalling Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.