Zurückgeblieben in der Einstellung - blinke-blinke Werke für die Presse!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovation & Investition (wo es nicht nur in der Zeitung steht, sondern tatsächlich viel bringt, wie das Dokumentationssystem oder fehlende Module im SAP etc anzugehen)!
Verbesserungsvorschläge
Das alte Denken (wie überall in Deutschland) nach dem Motzo, das sitzen wir aus- Ablegen!
Weniger wachsen, sondern mal konsolidieren, sonst platzt die Blase irgendwann mal…
Kommunikation
Unterirdisch - die oben hören sich gern reden, die Mitte schützt sich selber und berichtet nicht alles weiter und die danach laufen entweder als Herdentier mit und geben sich zufrieden oder verzweifeln und gehen wieder.
Work-Life-Balance
Ist man jung, kann man es schaffen in 10J Unternehmenszugehörigkeit nur 3/4J zu arbeiten, wenn man genug Kinder bekommt. Hat man das hinter sich und kommt als erfahrener Professioneller dazu, ackert man sich in einem veralteten System umgeben von Ignoranz & Gleichgültigkeit die Nerven blank
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war i.O., aber dem waren durch diese sich selbst schützende „Mittelschicht“ extrem die Hände gebunden wollte er seine Karriere dirt fortsetzen. Da er diese Priorität zog, musste der Rest eben öfters mal nen stinkenden Fisch schlucken… alles menschlich, aber keine Führung in meinen Augen!
Interessante Aufgaben
Hatte man sich eingearbeitet, hätte man bis zur Rente einfach stupide weitermachen können… Arbeit gibts genug, aber die gleichgültige Haltung ringsum lässt nicht wirklich viele „sparkling moments“ entstehen, wo man sich mal freut, was zu Ende gebracht zu haben. Leider!
Gleichberechtigung
Frauen waren die Organisatoren, Männer die Positionsbesetzer und Älteren wurde Altersteilzeit angeraten… das mit Macht Frauen in der „Mittelschicht“ (approved von ganz oben!) zu platzieren hat der allgemeinen Stimmung nicht wirklich geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander normal, ältere männliche Vorgesetzte klebten am Stuhl während „untere“ Frauen gern in Altersteilzeit geschoben wurden
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, wo. Es gibt gruselige neue Betonbauten, alte laute klapprige Fachwerkhäuser oder moderne Bürogebäude - höhenverstellbarer Tisch, einstellbarer Bürostuhl waren da. Bei 36Grad ohne Lüfter oder A/C ist dann schon mal hart, die Kollegen im Betonbau haben dafür gefroren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, das ist ein plasteverarbeitender Pharmaladen…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Untergrenze Marktwert, Karriere nur mit VitB (man könnte das auch anders ausdrücken!!!) - wer politisch keine Ambitionen hat, kommt nicht weit! Wer schwafeln kann, schon. Wie überall halt!
Image
Die Welt denkt wunner gott was… aber das bestätigt sich hinter den Kulissen mal gar nicht… schade!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibts nicht - kostet ja, musst ich mir erkämpfen und auch da gabs qualitativ nix Tolles. Karriere siehe oben