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B. Braun Melsungen AG Logo

B. 
Braun 
Melsungen 
AG
Bewertung

Einfach nur traurig, Wertschätzung gibt es in der Logistik nicht.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bbraun Melsungen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Rücksicht auf die Arbeitnehmer nehmen,die Krank ,Alt oder beides sind. Diese Arbeitnehmer nicht auf Biegen und Brechen Überstunden machen lassen und sich dann wundern ,das diese dann mehere Wochen krank sind.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehr unangenehm,nur noch Druck und Überstunden + Samstagarbeit.

Kommunikation

Man bekommt wichtige Sachen nur Nebenbei mit oder wird der breiten Masse garnicht mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leidensgenossen noch gut

Work-Life-Balance

Ständige Gratis Überstunden und Samstagarbeit sagt wohl alles.

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben und Unfair,die Firma geht vor allem,auch Familie oder Gesundheit.Diskussionen werden grundsätzlich abgelehnt. Es wird ständig auch nach nur den kleinsten Fehlern gesucht um die Leute abzumahnen oder zur Schnecke zu machen.Man fühlt sich ständig beobachtet.

Gleichberechtigung

Ja indem alle Gleich Schlecht behandelt werden,egal ob Alt ,Jung ,Behindert oder Gesund

Gehalt/Sozialleistungen

Mit das einzige was halbwegs in Ordnung ist

Image

Nach Außen hin werden Feste gefeiert ,in dem es heist "Wertschätzung usw" Im normalen Arbeitsalltag ist davon nichts zu spüren. Es gibt nur Druck,sodass viele diesen nicht standhalten und die Firma reihenweise verlassen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,

schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind.

Wir empfehlen Ihnen dringend die Kommunikation mit dem/der für Sie direkt zuständigen Ansprechpartner*in aufzunehmen und die Punkte, die Ihnen am Herzen liegen, anzusprechen.

Ein gemeinsamer Austausch in konstruktiver Atmosphäre kann in den meisten Fällen Unklarheiten beseitigen und sollte mehr Transparenz und Verständnis aufzeigen.

Wir hoffen trotzdem auf eine weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

B. Braun SE
Personalwesen

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