Auf hoher See
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Branche, offen für Soziales und Kultur. Riesen Potential bei den Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz der Topführungskräfte. Sie haben kein Vertrauen in der Belegschaft mehr. Man wollte mit den Mitarbeitern das Ruder rumreißen, macht aber alles so wie in Glandorf. Schade. Moderne Dinge werden gegen 70iger Jahre Stil ausgetauscht und vorher bekämpft. Oder man legt Verfahren fest die es schon gibt, weil FK sich so "gut" auskennen. Man ist gut in Plänen schmieden, wird es ernst kann man gut erklären, warum es nix wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig eine neue Kuh durch das Dorf treiben. Die Werte des Unternehmens einhalten. Das gilt auch für den BR und den Eigentümer und die Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt tw sehr gute, aber auch echt schlechte Führungskräfte. Steht eine schlechte Führungskraft in der Gunst seiner Vorgesetzten ist mit "Begründung" alles toll. Eine super Führungskraft hat verloren, wenn sie beim Vorgesetzten oder auch beim BR schlechte Karten hat obwohl sie positive Ergebnisse abliefert. Wer die Macht glaubt zu haben bestimmt das Richtig und das Schlecht und die auf Basis persönlicher und nicht Unternehmenswerte