International big player mit den richtigen Werten und tollem Purpose
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulturveränderung und Strategie, Digitalisierung und Kostenoptimierung, Kundenfokus - alles geht Hand in Hand.
Tolle CEO als Vorbild!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politics zum Zwecke der individuellen Karriere (Verhaltensmuster)
Verbesserungsvorschläge
Cross-divisionale Zusammenarbeit weiter stärken
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, kollegial, freundlich
Kommunikation
Es wird viel Aufwand betrieben, um zu kommunizieren. Ein Stern weniger, da oft erst kommuniziert wird, wenn Ergebnisse schon da sind. Mehr Info über work in progress wäre top.
Kollegenzusammenhalt
Top innerhalb der Bereiche, ausbaufähig zwischen den Divisionen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexibel, 2-3 Tage Remote
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top, Top Management sehr engagiert, Vorstand vorbildlich
Interessante Aufgaben
Absolut, Job crafting möglich, datenbasiert argumentieren und neue Aufgaben erschließen
Gleichberechtigung
Tolle Instrumente zur Frauenförderung, Prämie für Mütter u Väter, die Vollzeit zurück an den Arbeitsplatz kommen bei U3-Kind! absolut vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, international vernetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement in den Regionen und Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Image
Besser geht’s eigentlich nicht
Karriere/Weiterbildung
Datenbasiert argumentieren und den ROi aufzeigen, dann ist jede Weiterbildung möglich, wenn sinnvoll.