Ich habe Tolle Mitarbeiter und weiß wo das Geld gemacht wird!
Arbeitsatmosphäre
Als Bereichsleiter weiß ich wer das Geld bei uns verdient und bin dankbar für jeden Tag an dem ich mit meinem Team arbeiten darf! Die Atmosphäre könnte sicher noch besser sein aber ich fühle mich selbst als Unternehmer und da muss ich ab und an auch unpopuläre Entscheidungen treffen! Diese werden aber offen kommuniziert, damit meine Entscheidungen nachvollziehbar sind.
Kommunikation
Unsere Kommunikation läuft direkt, offen und ehrlich! Wenn ich als Führungskraft etwas falsch mache, dann stehe ich dazu und lerne mit jedem Tag meine Mitarbeiter und mich besser kennen. Ich weiß dass ich öfter sagen könnte wie stolz ich auf mein Team bin und arbeite an mir. Desweiteren steht meine Tür für jeden offen, ganz gleich ob es um private oder dienstliche Aspekte des Lebens geht!
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt in meinem Team bewerte ich als sehr gut! Mein Team spricht sich z.B. über die eigene Schicht hinaus ab wenn es Personalenpässe auf Grund der Urlaubszeit gibt und koordiniert sich fast selbstständig! Ich kann darauf vertrauen, dass niemand den anderen im Stich lässt um seine eigenen Interessen zu wahren.
Work-Life-Balance
Ich tue mich selber schwer damit Abstand von der Arbeit zu nehmen und auch im Krankheitsfall will ich mir nicht eingestehen, dass ich lieber zuhause bleiben sollte. Ich will mein Team einfach nicht alleine lassen und das hat nichts damit zu tun dass ich glaube es würde ohne mich nicht laufen... Ich habe einfach ein schlechtes Gewissen wenn sich mein Team für mich den Allerwertesten aufreißt, während ich zuhause Löcher in die Decke starre.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat trotz dem enormen Arbeitsaufkommen immer ein offenes Ohr für mich! Wir wissen das wir uns gegenseitig vertrauen können und darauf Basiert ein großer Teil unserer Zusammenarbeit!
Interessante Aufgaben
Ich darf Menschen coachen und entwickeln, es gibt glaube ich nichts schöneres!
Gleichberechtigung
Ich setze meine Mitarbeiter im Rahmen ihrer Fähigkeiten ein, da ist es ganz egal
ob sie männlich weiblich oder divers, dick, dünn, muslimisch oder katholisch sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine älteren Teammitglieder haben mich, als ich bei B.Braun angefangen bin, aufgenommen und angelernt! Sie haben mir geholfen den Weg zu gehen, den ich aktuell beschreite! Ich schätze deshalb gerade meine älteren Mitarbeiter und deren Erfahrungen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitbedingungen bei uns sind nicht einfach! Wir stellen Arzneimittel und Medizinprodukte für kranke Menschen her und ohne unsere Berufung würden viele Familien auseinander gerissen! Das bedeutet für uns alle ein hohes Maß an Regeln und ein hohes Maß an Hygiene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser ökologischer Fußabdruck ist uns sehr sehr wichtig! Energieeinsparung, Reduzierung des CO2 Ausstoßes und unsere Abfallwirtschaft, sind nur einige unserer ganz großen anliegen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin glücklich mit dem was ich bekomme, auch wenn es sicherlich Firmen gibt, die deutlich mehr bezahlen! Geld ist nicht alles und Spaß an der Arbeit kann es nicht ersetzen! Mein Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und ich muss mir deshalb keine Sorgen machen!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Mitarbeiter am Band angefangen und habe mich Schritt für Schritt ,inkl. Abendschule, zum Bereichsleiter hoch gearbeitet! Alle unsere Führungskräfte sind als Produktionsmitarbeiter angefangen, haben sich weitergebildet, durften Erfahrungen sammeln und natürlich auch Fehler machen! Bei uns darf jeder wachsen und unser Anliegen ist es, gute Mitarbeiter noch besser zu machen!