Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird abgezockt, wo es nur geht. Nachweise und Erklärung treffen auf taube Ohren bei den Vorgesetzten, da diese Umsatz erwirtschaften sollen, auf Kosten der Mitarbeiter. Hatte außerdem einen Arbeitsunfall und als dank durfte ich weniger Lohn erhalten und man hat mich genervt, wann man wieder kommt.
Was interessiert mich der Weg und Verlauf des Chefs als Präsi, wenn man seine Mitarbeiter schlecht behandelt.
Weniger Gelaber über den Chef und mehr Zeit in ehrliche und gute Benefits investieren, damit die Mitarbeiter auch das Gefühl haben, wertgeschätzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zeigen, dass diese NICHT auswechselbar sind und aufhören zu sagen, dass man auswechselbar ist!
Hin und wieder frische Luft am Boden schnuppern, sonst sieht man gar nicht mehr den Boden, wenn man ständig mit erhöhtem Blick läuft.
Arbeitsatmosphäre
Kann man sich denken, wenn man sich meine und andere Rezensionen durchliest.
Kommunikation
Absolutes Chaos! Selbst untereinander schaften die Vorgesetzten es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben schon versucht untereinander trotz schlechter Bedingungen, dass beste drauß zu machen.
Personen, die sich nicht ausnutzen/abzocken lassen wollten, wurden dann auch von den Lieblingen komisch angeguckt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Irgendwelche Vorgesetzten, die keine Ahnung haben und Hauptsache Geld einholen sollen (Pflichtumsatz).
Arrogantes erscheinen und Möchtegern töne spucken, dass Überstunden erwartet werden und damals die Personen nicht gemeckert haben. Die Menschen werden schlauer und wollen nicht ausgebeutet werden, für eine Firma, wie diese oder Vorgesetzten, die noch in den 70iger hängen geblieben sind.
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen
Mo-Sa arbeiten oder auch bis in die Nacht reinarbeiten, war keine Ausnahme. Überstunden werden ERWARTET und nicht ausgezahlt. Ein "Nein", zu Überstunden gab es nicht, da es Pflicht war, nur wurde das nicht gerne gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge, kein Urlaubsgeld und Lohn ist unterirdisch.
Image
Wenn die Auftraggeber wüssten, wie intern alles abläuft und wie mit dem Mitarbeitern umgegangen wird, dann wäre das Image noch schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, da will man keine Karriere machen