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BBS 
Betriebswirtschaftliche 
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Service 
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DRK 
Landesverbandes 
Westfalen-Lippe
Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBS Betriebswirtschaftliche Beratungs- und Service des DRK Landesverbandes Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich fühle mich immer sehr willkommen und wohl. Es herrscht ein offenes Tür-Prinzip und das Team ist sehr harmonisch.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Wir haben viel über Microsoft Teams kommuniziert. Dort wurden Aufgaben verteilt, wichtige Informationen verbreitet und Dokumente hochgeladen, an den gemeinsam gearbeitet werden kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Ich war immer herzlich willkommen und bei Fragen und Problemstellungen konnte ich mit jederzeit an die Kollegen wenden.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ich habe wenig Erfahrungen mit Remote-Arbeit gemacht. Aber ich konnte die Arbeitstage während Prüfungszeiten flexibel wechseln und konnte auch mal nachmittags kommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Tür der Vorgesetzten ist jederzeit offen. In Rücksprachezeiten und Meetings kann jeder sein Anliegen äußern und Feedback einholen.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Meine Aufgaben im Bewerbermanagement sind sehr vielseitig. Von Prozessoptimierung, Erstellung von Zeugnissen bis Terminierung mit Bewerbern und Absprachen mit Betreuern der Stellen ist alles dabei.

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