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Barmherzige 
Brüder 
BBT-Gruppe
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung nicht nötig !

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn in Paderborn als Mitarbeiterin für die zentrale Information beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung zur Bewerbung geben, bei Nachfragen freundlich Auskunft geben.

Bewerbungsfragen

Leider kann ich keine Antwort bezüglich eines Bewerbungsgespräches geben. Ich habe wiederholt nach einer möglichen Einladung bzw. Absage telefonisch nachgefragt und wurde recht patzig abgewiesen. Begründung: es ist noch nichts entschieden. Mittlerweile sind mehrere Monate vergangen. Schade, dass ein großer Arbeitgeber sich derart unprofessionell verhält.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung?

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei BBT-Gruppe in Koblenz als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach fast zwei Monaten keine Rückmeldung auf das Bewerbungsgespräch. Ausgemacht waren zwei Wochen. Entschuldigung, aber so sieht weder Professionalität und Wertschätzung der Bewerber aus, noch macht es den Anschein, dass man wirklich weiß was man sucht.
Eine einfache Rückmeldung ist scheinbar, nach der aufgebrachten Zeit des Bewerbers, zu viel verlangt.
Hier werde ich mich definitiv nicht nochmal bewerben. Schade das nicht Null-Sterne zu vergeben sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias BachPersonalgewinnung der BBT-Gruppe

Haben Sie herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Sorry, unser Fehler, keine Frage. Bitte entschuldigen Sie und seien Sie sicher, dass unsere fehlende Rückmeldung weder etwas mit Ihrer Qualifikation, noch Ihrer Eignung für diese Position in unserem Hause zu tun hat.

Kurz zum Hintergrund: Wir haben in den letzten Monaten ein Bewerbermanagementsystem eingeführt. Ich gehe davon aus, dass Ihr Datensatz bei der Umstellung falsch markiert war.

Lassen Sie uns gerne wieder in den persönlichen Austausch einsteigen. Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.
Vielen Dank.

Herzliche Grüße,
Tobias Bach

Zentralbereich Personal
t.bach@bbtgruppe.de
Tel. 0261 499 6551

Nettes Bewerbergespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gemeinnützige GmbH in Bad Mergentheim als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und Einladung zum Gespräch. Sehr nettes und informatives Gespräch. Alle Fragen wurden beantwortet. Leider ist die Bezahlung sehr gering, ansonsten wäre es ein tolles, anspruchsvolles Aufgabengebiet gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht wirklich professionell

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur gGmbH in Koblenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Gesprächsteilnehmer.Zwei von vier wurden im Vorfeld gar nicht erwähnt somit wurde ich vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es wurde sich teilweise über mich lustig gemacht in meinem Beisein und meinem Empfinden nach, wurde das Gespräch nicht vorbereitet.

Die Rückmeldung sollte zwei Wochen später erfolgen. Ich habe nie wieder etwas von denen gehört.

Sehr unprofessionell so mit potentiellen neuen Mitarbeitern umzugehen.

Bewerbungsfragen

  • Es wird nach Gründen für Berufswechsel gefragt
  • Lebenslauf wird gründlich durchleuchtet mit Fragen über Gesundheitszustand etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH in Paderborn als Referentin Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimm, schlimmer, Theresienkrankenhaus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik gGmbH in Mannheim als Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Respektlose und unverschämte Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik gGmbH in Mannheim als Fachkraft für Hygiene (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anstand, Respekt und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik gGmbH in Mannheim als Mitarbeiterin im betriebswirtschaftlichen Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ewig keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Theresienkrankenhaus und St. Hedwig-Klinik gGmbH in Mannheim als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Auftreten im Bewerbungsgespräch

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur gGmbH in Koblenz als Bewerbung zur OTA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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