Enttäuschend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich eigentlich für die gute Sache ein…wenn das wirklich gelebt werden
würde, könnte sich vieles zum Positiven ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz, Doppelmoral, Dekadenz, Ungerechtigkeit, mitunter sogar Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Mal genau hinschauen, warum Mitarbeiter weggehen und die Schuld nicht immer bei den Arbeitnehmern sehen. Wenn in einer Abteilung ein ständiges Kommen und Gehen herrscht oder langjährige Mitarbeiter das Weite suchen, wäre es angebracht, mal nachzuforschen und nicht wieder wegzuschauen, weil ja alles läuft.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die Abteilung und das Kollegium an. Am BBW gibt es viele nette und engagierte Leute. Die Atmosphäre wirkt jedoch aufgrund vieler Faktoren angespannt. Von oben wird viel Druck aufgebaut und extrem kontrolliert. Den einen Mitarbeitern wird wirklich viel abverlangt…andere machen sich eher ein entspanntes Leben und das nicht unbedingt für weniger Gehalt.
Wer einen guten Draht zur Führungsetage hat, für den ist vieles möglich. Der Rest kann sehen, wo er bleibt.
Kommunikation
Negative Dinge werden verschwiegen…natürlich nur, wenn man die Schuld den Mitarbeitern nicht zuschieben kann. Was die Führungsetage nicht so richtig im Griff hat, findet keine Erwähnung. Das führt mittlerweile zu viel Frust in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele hilfsbereite Kollegen, aber oft hält man eben den Mund, wenn es einen nicht betrifft. Beim Buschfunk haben viele dann wieder einen Mund.
Solidarität ist das nicht.
Work-Life-Balance
Kann sich hier nicht jeder leisten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter brauchen Sicherheit, gute Bezahlung und Fairness. Dann bleiben sie auch. Leider werden hier Stellen hin und her geschoben - natürlich an die eng vertrauten Mitarbeiter der jeweiligen Vorgesetzten. Im Gegensatz dazu werden andere klein gemacht oder man
ekelt sie gleich raus. Weniger Kontrolle und Druck wären besser…das fördert das Vertrauen auf beiden Seiten und entlastet die Krankenkassen!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Fachbereiche und verschiedene Projekte und viele unterschiedliche Menschen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Sicher…Frauen gibt es hier auch in höheren Positionen. Ob diejenigen immer besser führen, ist die Frage…
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sicher auch abhängig von der Abteilung. Trotzdem hatte ich das Gefühl, dass das noch ein guter Aspekt ist. Habe aber auch schon genau das Gegenteil
gehört.
Arbeitsbedingungen
Das sind nicht die schlechtesten. Arbeitsmaterialien sind ok. Bei den Räumlichkeiten kommt es wieder auf die Abteilung an…viele Räume sind im Sommer sehr warm…andere ganz in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einer Institution mit diakonischen Werten kann man mehr erwarten. Vieles ist nicht nachhaltig, obwohl es möglich wäre…an anderer Stelle bemüht man sich darum. Sozial ist hier leider weniger als man erwarten könnte. Viele sind sich selbst die Nächsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir nach AVR der Diakonie Sachsen
gezahlt. Wie die Einstufung stattfindet, kommt mitunter eher willkürlich rüber und dient wie überall dem Sparkurs. Andere hingehen verdienen viel…wofür ist manchmal sehr unklar.
Image
Das Image ist vielleicht noch ganz gut, aber alle Missstände dringen irgendwann nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und auch eingefordert. Trotzdem werden hier nicht alle gleich bedacht.