Stammpersonal verlässt das sinkende Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, die zum größten Teil zusammenhalten und versuchen gemeinsam zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist die Situation mit der Prokuristin herausfordernd. Ihr Verhalten führt dazu, dass Unruhe entsteht und das Betriebsklima leidet. Was die frühere Geschäftsführung durch umsichtiges Handeln zu vermeiden suchte, hat sich nun leider realisiert. Dass erfahrene, langjährige Mitarbeiter den Betrieb verlassen, ist ein deutliches Zeichen und sollte ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung sollte aktiv gelebt und gefördert werden. Wertschätzung muss ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags sein. Wenn die BBWE verhindern möchte, dass noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, ist es wichtig, dass sie ihre Flexibilität erhöht und die Bedürfnisse des Personals stärker berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Einsatzfeld an.
Work-Life-Balance
Selbst das neue Gleitzeitmodell ist ein Witz!
Vorgesetztenverhalten
Zwei können keine Entscheidungen treffen, eine ist stutenbissig und setzt Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen unter Druck!