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BC 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Vorsicht zu genießen hohe Fluktuation

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BC Deutschland GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung .
Sozialleistungen wie VL nicht bei jedem Mitarbeiter gleich.
Mitarbeiter trotz Erkrankung (Corona) zur Arbeit nötigen.
Wenn Mitarbeiter offen miteinander reden, wird dieses nicht geduldet und als unkollegial gewertet, persönliche Meinung wird als negativ dargestellt.
Mitarbeitern die Kinder haben wird es nicht gestattet das Handy während der Arbeitszeit zu laden oder zu benutzen.
Persönliche Gespräche werden während der Arbeitszeit nicht gestattet und sofort unterbunden.

Verbesserungsvorschläge

Passende Mitarbeiter auf die passende Position.
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit nicht als Prozessoptimierer einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großraum Büro Friedhofs Stimmung.
Private Gespräche werden nicht geduldet.
Homeoffice wird nur nach Nasenfaktor genehmigt.

Kommunikation

Emails die nicht beantwortet werden

Kollegenzusammenhalt

Was ist das?

Work-Life-Balance

Abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Wenn Arbeitnehmer trotz Corona Erkrankung zur Arbeit genötigt werden.
Personalleitung die jede Art von Konstruktiver Kritik als persönliche Beleidigung sieht.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich doch einige sind gleicher.

Arbeitsbedingungen

Die volle Aufmerksamkeit gehört dem Betrieb und nichts anderes

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird leider nur Mindestlohn gezahlt, auch für Facharbeiter.

Image

Show and Shine.
In 8 Jahren >25 Mitarbeiter Wechsel in der Verwaltung spricht für den Betrieb


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sergej PetrovHR

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diese negativen Erfahrungen bei uns gemacht haben. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, faire Bedingungen und den respektvollen Umgang miteinander. Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst und möchten uns mit den einzelnen Punkten auseinandersetzen.

Zu Ihren Kritikpunkten:

Krankheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Wir möchten betonen, dass niemand zur Arbeit gezwungen wird, insbesondere nicht im Krankheitsfall.
Kommunikation: Offene Kommunikation ist uns wichtig. Wir möchten, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen, ihre Meinung äußern und Verbesserungsvorschläge einbringen können.
Gleichberechtigung: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und distanzieren uns von jeglicher Form der Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen: Wir sind bemüht, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir sind bestrebt, faire Löhne zu zahlen und zusätzliche Leistungen anzubieten.

Was wir tun:

Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um einige der angesprochenen Punkte zu verbessern:

Regelmäßige Mitarbeitergespräche: Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Feedback einzuholen und Probleme frühzeitig zu erkennen.
Schulungen für Führungskräfte: Wir schulen unsere Führungskräfte, um einen wertschätzenden und offenen Umgang zu fördern.
Überprüfung der Gehaltsstrukturen: Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie fair und marktgerecht sind.

Hohe Fluktuation:

Die hohe Fluktuation ist uns bewusst und wir arbeiten aktiv daran, die Gründe dafür zu verstehen und Lösungen zu finden. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein, bei dem sich Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und entwickeln können.

Unser Ziel:

Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu sein, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.

Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Nur so können wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Ihr BC Deutschland Team

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