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THE 
BUSINESSCOACH 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BC - THE BUSINESSCOACH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BC - THE BUSINESSCOACH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BC - THE BUSINESSCOACH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir sind beim respektvollen Du und jeder kann seine Stärken einbringen. Mir wird oft geholfen bei den Dingen die ich nicht so gut beherrsche.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Schnell und wertschätzend … egal ob persönlich oder digital

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine Kultur von echter und ehrlicher Offenheit, Wertschätzung und Respekt vor einander. Zwar ist es nicht immer leicht die Atmosphäre aufrecht zu erhalten, da jeder viel unterwegs ist, aber wenn wir uns sehen ist es fast schon familiär.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Relevante Informationen werden immer geteilt oder proaktiv weitergegeben. Wann immer möglich hat jeder ein offenes Ohr füreinander. Dabei ist es auch kein Problem über Themen zu sprechen, die mal nichts mit der reinen Arbeit zu tun haben.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier würde ich wirklich von fast familiären oder freundschaftlichen Beziehungen sprechen. Es ist kaum negative Distanz zu spüren und dennoch ist sich jeder bewusst, dass Distanz in manchen Situationen notwendig ist bzw. dass es sich eben auch um das Verhältnis Arbeitgeber - Arbeitnehmer handelt. Alles in allem auch hier richtig gut!

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