Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDiverser Mix mit moderner Unternehmenskultur inkl. gutaussehendem Betriebsarzt
sämtliche Freiheitsgrade, die lediglich in der Zielerreichung eine gewisse Grenze finden
Das unfassbare Maß an Freiheitsgraden. Gefühlt ist im positiven Sinne einfach fast alles möglich!
Die Anbindung des HQ an den ÖPNV könnte besser sein. Aber auch hier wird daran gearbeitet, das für die MA so gut wie möglich zu gestalten.
wirklich schlecht nichts - vorhandenes Wissen auch an MA und Kollegen weitergeben könnte man noch etwas intensiver sicherstellen
Keinen Obstkorb und keine betriebliche Altersvorsorge
Das vorhandene Wissen und die massiv vorhandene Erfahrung noch etwas besser zu organisieren und dadurch zugänglicher zu machen.
Hundebetreuung aktiv unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von BC - THE BUSINESSCOACH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner Sicht gibt es keinen Grund sich zu beschweren. Leistung wird definitiv belohnt! Für den Stadium, in dem das Unternehmen derzeit ist, sind die Gehälter sehr gut. Logisch ist es nicht vergleichbar mit einer VP-Stelle bei B*G oder M*K****y, aber dafür sind ganz andere Freiheitsgrade, etc. geboten, die mit Geld nicht zu kaufen wären.
angemessen über Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
"Man erntet, was man sät". Gas geben und dann gehts mit der Karriere ordentlich vorwärts.
alle Möglichkeiten - wäre bei einem Trainingsinstitut auch komisch wenn nicht
Fordern und fördern und fordern und gefördert werden. Je nachdem wie man selbst Karriere definiert ist sehr viel möglich. Weiterbildung ist ein Muss in der Branche und wird absolut gefördert. Es werden verschiedene Dinge ermöglicht und vieles kann mit offener Haltung besprochen werden.
