Viel besser als das Image!
Verbesserungsvorschläge
Am aller wichtigsten: Weniger ist mehr! Es werden viel zu viele Dinge gleichzeitig angepackt und zu viele Projekte parallel durchgeführt. Das führt dazu, dass bestimmte Führungskräfte gefühlt an 100 Sachen gleichzeitig arbeiten sollen und sich Projekte ewig in die Länge ziehen. Lieber weniger machen, dafür mehr schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Momentan nicht die beste, aufgrund der andauernden Automobilkrise. Man muss dazu sagen, dass die derzeitige Situation für Unternehmen im Autohandel nicht einfach ist. Dennoch sorgen häufige Umstrukturierungen in der Organisation, bei denen Abteilungen teilweise aufgelöst oder in andere Abteilungen aufgesplittet wurden, bei einigen Mitarbeitern für Misstrauen gegenüber ihrem Arbeitgeber.
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden! Es gibt monatliche Austausch-Runden mit der Geschäftsleitung für alle Mitarbeiter, einen Newsletter über aktuelle Projekte und Geschehnisse im Unternehmen und allgemein kann man mit jedem, unabhänig von der Position, locker sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Für Viele einer der größten Pluspunkte bei BCA. Im Großen und Ganzen verstehen sich die meisten wirklich gut und vor allem innerhalb der Teams herrscht häufig ein freundschaftlicher Umgang. Allerdings wird gerne einmal der "schwarze Peter" anderen Abteilungen zugeschoben, wenn etwas nicht rund läuft und normale Lästereien gehören, wie in jedem Unternehmen, auch dazu.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht super. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bei Urlauben stellt sich auch niemand quer. Da Überstunden elektronisch festgehalten werden, kann man diese "abfeiern" und auch mal früher gehen, wenn man privat etwas vorhat. Natürlich muss man sich bzgl. seines Urlaubes innerhalb des Teams abstimmen, aber das ist ja völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich mit allen meinen Vorgesetzten immer super verstanden und konnte immer offen über alles sprechen. Dennoch gibt es teilweise Führungskräfte, die fachlich super sind, aber zu sehr im Tagesgeschäft stecken, um ihrer Führungsrolle gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Hat man selbst in der Hand. Es gibt mit Sicherheit auch öde Aufgaben, aber im normalen Rahmen. Sofern man wirklich unzufrieden mit seiner Tätigkeit ist, haben die Vorgesetzten meist ein offenes Ohr und man versucht, nach einer Alternative zu suchen.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl, dass das Geschlecht bei der Vergabe einer Position eine Rolle gespielt hat. Grundsätzlich also gut, aber hier und da wirkt es manchmal so, als würden persönliche Sympathien eine größere Rolle spielen, als sie sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von dem was ich mitbekommen habe, gut.
Arbeitsbedingungen
Top! Moderne Notebooks, Diensthandys, Pool-Wagen für Dienstreisen, klimatisierte Büros, Konferenzräume, Küchen auf jeder Etage und (wenn auch oftmals belächelt) frisches Obst und Kaffee gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da BCA im Autohandel tätig ist, kann hier kaum eine gute Bewertung erzielt werden. Was den Büroalltag angeht, nicht ander als in jeder anderen Firma auch. Es wird immer mehr digitalisiert und darum gebeten, Informationen online nachzuschlagen. Aber meist wird dann doch lieber nochmal etwas ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meienr Sicht gut. Wer viel leistet, wird auch entsprechend belohnt und es gibt diverse Mitarbeiterrabatte und -benefits. Seit diesem Jahr gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge. Vom Hörensagen gibt es aber wohl in hierarchisch gesehen "niedrigeren" Positionen noch Luft nach oben, was das Gehalt angeht.
Image
Leider intern nich so toll. Viele Mitarbeiter meckern gerne über die Firma und kotzen sich aus über Entscheidungen oder Projekte, die "ja sowieso scheitern werden". Das schweißt zwar die Belegschaft untereinander zusammen, aber ich hätte mir gerne etwas mehr Objektivität von dem ein oder anderen gewünscht. Die Firma macht mittlerweile wirklich einiges für die Belegschaft, was aus meiner Sicht nicht genug honoriert wird. Nach außen hin kann ich das Image nicht beurteilen, da ich keinen direkten Kundenkontakt hatte.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder "aufzusteigen". Auch bei Weiterbildungen werden einem meist keine Steine in den Weg gestellt. Allerdings können sich Beförderungen oder Veränderungen der eigenen Funktion gerne mal sehr lange hinziehen, weshalb man selber am Ball bleiben und hartnäckig sein muss.