4 Mitarbeiter:innen, die bei BCA Autoauktionen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen BCA Autoauktionen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das man fast alle Abteilungen durchlaufen darf.
Das einem bei Fragen eig. immer geholfen wird.
Ausbildungstechnisch auf jeden Fall weiterzuempfehlen.
Das häufige Wechseln derzeit in der Führungsetage.
Das Mitarbeiter oft nicht die Wertschätzung genießen die sie eig. verdient haben.
Darauf achten, dass sich einzelne Abteilungen nicht mehr "bekriegen".
Bonuszahlungen nicht nur an einige wenige auszahlen.
Gerade im Auktionszentrum lässt die Arbeitsatmosphäre zu wünschen übrig. Viele Abteilungen arbeiten sehr stark gegeneinander.
Übernahme nach Ausbildung fast schon garantiert.
Naja die Arbeitszeiten sind relativ bescheiden, dies ist jedoch dem Geschäftsmodell geschuldet.
Leider keine Sonderzahlungen wie Weihnachts -und Urlaubsgeld, Vergütung dennoch ganz gut!
Die meisten Vorgesetzten sind nette und kompetente Menschen.
Je nach Abteilung wirklich gut. Manche Abteilungen lagen mir persönlich bislang nicht so. Aber dies ist ja auch immer ein subjektives Empfinden
Da man fast alle Abteilungen durchläuft, sehr gut!
Respekt lässt bei einigen wenigen zu wünschen übrig. Die meisten jedoch sehr korrekt
, dass man immer und zu jeder Zeit Fragen stellen kann.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und haben Verständnis für viele Situationen, die evtl. die Arbeit einschränken würden. Zu dem finde ich es sehr gut, wie sich BCA um die Azubis kümmert, seien es Wochenberichte oder die Burteilungsbögen der einzelnen Abteilungen. Ebenfalls ist es dem Betrieb nicht egal, wie es den Azubis geht, egal ob privat, in der Schule oder im Betrieb.
Ich finde es teilweise nicht gut, dass es in einzelnen Abteilungen immer nur monotone Arbeiten zu erledigen gibt, die die anderen Mitarbeiter nicht machen, weil es die sozusagene "Mistarbeit" ist. Ebenfalls finde ich es nicht richtig, dass wenn man mehrere Wochen in einer Abteilung wirklich immer nur die selbe monotone Aufgabe erledigt hat, trotzdem jede Woche was anderes in die Wochenberichte schreiben muss.
Bessere Absprache mit den Abteilungen, so dass es nicht so oft vorkommt, dass der Azubi von anderen Aufgaben nichts mitbekommt.
Alle anderen Azubis sind nett und helfen sich gegenseitig.
Wie in fast jedem Unternehmen, gobt es Kollegen, die einem immer wieder vorhalte, dass man NUR Azubi ist, aber sonst sind alle Mitarbeiter und Kollegen nett und freundlich und vor allem immer hilfsbereit.
Nach der Ausbilung ist es fast immer der Fall, dass der/ die Auszubildende übernommen wird.
Die Arbeitszeiten sind ganz normal. Auch nach der Arbeit hat man noch Zeit ür sich selbst. Am Wochenende wird bei uns nicht gearbeitet, was einem viel Zeit für sich selbst bietet.
Sobald Überstunden anfallen, kann man diese auch wieder abbauen. Überstunden gehören aber nicht zur Tagesordnung.
Die Entlohnung bei BCA ist nicht schlecht, jedoch im Vergleich zu anderen relativ gering.
Egal, um was es geht, man kann immer zu seinem Ausbilder gehen. Sowohl fachlich, als auch persönlich gibt es immer wieder Ausbilder mit denen man gut klar kommt oder weniger gut.
An sich macht die Ausbildung aufgrund der Abwechslung spaß, es gitb aber auch, wie überall, Abtweilungen, die weniger "spaßig" sind.
Neben der Arbeit hat man immer genug Zeit zum Lernen, da man auch zum Beispiel während man dann mal keine Aufgaben mehr hat auch im Büro lernen kann.
Bei BCA lernt ,an zum Glück jede Abteilung kennen. Dies ist sehr wichtig für die Zeit nach der Ausbildung.
Alle Kollegen sind freundlich und für alle Fragen offen.
Was ich gut finde? Ganz klar das Geschäftsmodell von BCA. Abgesehen davon, dass ich wie bereits erwähnt, eine Affinität zur Automobilindustrie empfinde und die Masse an Autos sowie die Auktionen sehr interessant sind, hat BCA meiner Meinung viel Zukunft. Autos werden wir immer brauchen und gebrauchte Autos sind mit Sicherheit kein Auslaufmodell, in der Kombination das sich BCA bereits schon so fest in des Remarketingsystem vieler großer Firmen und Banken implementiert hat und noch soviel potenzial hat welches auch genutzt wird, hat man mit diesem Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz gefunden. Die Professionalität des Unternehmens und der Ausbilder/-innen erreicht natürlich auch die Berufsschule, in der man als Auszubildender bei BCA gerne gesehen ist. Dies zusammen mit meinen bereits oben genannten Punkten macht BCA durchaus zu einem empfehlenswerten Ausbildungsbetrieb.
Auf der Kontraseite liegen leider das Arbeitszeitmodell und das fehlende Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.
Wie sagte Stromberg so schön? - "Büro ist auch Familie". Hier denkt man an die Geburtstage der anderen, hat ein offenes Ohr für private Probleme und lacht gerne zusammen. Kalt ist es hier nur im Winter vom Parkplatz bis zum Gebäude :-) P.S. Ein Highlight sind die von der Marketingabteilungen schön gestalteten Weihnachtsfeiern.
Ausbildung erfolgreich beendet, was nun? Weiter geht's! Bei vielen Betrieben ist es leider gängig Auszubildende nicht zu übernehmen, anders bei BCA. Ein Kriterium der Suche nach Auszubildenden ist, dass diese auch zum Unternehmen passen. Die Weiterbeschäftigung und das damit verbundene Tätigkeitsfeld werden relativ früh zum Thema gemacht. Und die Karrierechancen sind hier genauso groß wie vielfältig.
Es gelten die gängigen Büroarbeitszeiten. Ein klarer Vorteil ist ein freier Nachmittag an einem der Berufsschultage. Hier musste ich dennoch einen Stern abziehen, da ich einfach in der Gleitzeit mehr Vorteile sehe.
Gibt es hier ein genug? Dies ist wohl eher eine individuelle Frage, welche von Faktoren wie Lebensstil und was man selber als fair betrachtet abhängig ist. Doch im Vergleich zu anderen Auszubildenden ist man ganz gut aufgestellt. Den letzten Stern würde es für das fehlende Weihnachts- und Urlaubsgeld geben.
Die Ausbilder/-innen verhalten sich nicht nur sehr professionell, sondern sind zu ihren "Schützlingen" überaus fair und haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Der Spaßfaktor ist hier gerade bei einer Affinität zur Automobilindustrie sehr groß. Selten bin ich so gerne zur Arbeit gefahren.
Die Aufgaben die man übernimmt bekommt man freundlich und ausgiebig beigebracht, wenn man dann doch mal nicht zurecht kommt helfen Kollegen gerne weiter. Windows 95 PC's und Kugelmäuse sucht man hier vergebens, die PC's befinden sich auf einem modernen Stand. Positiv hervorzuhebend ist auch die eingeräumte Zeit um sich auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten.
Hier braucht niemand Angst haben seine Zeit am Kopierer und der Kaffeemaschine zu verbringen, noch vor Beginn der Ausbildung erhält man einen gut durchdachten Ausbildungsplan. Anhand dieses Plans durchläuft man die verschiedensten Abteilungen und Tätigkeiten. Zum Ende seiner Ausbildung kennt man alle wichtigen Abläufe des Unternehmen und ist bestens für die Weiterbeschäftigung vorbereitet.
Nicht nur ich, sondern alle werden hier mit Respekt behandelt. Und freundlich sind die Kolleginnen und Kollegen allemal, gerne besucht man längst durchlaufene Abteilungen und erfreut sich an den einen oder anderen Smalltalk.
- Während der Ausbildung werden einem mehrere Abteilungen und deren Tätigkeiten/Aufgaben näher gebracht .
- BCA hat eine einzigartige Geschäftsidee
- die Kollegen
Alle Auszubildenden haben die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden.
+ pünktliche Auszahlung
+ VWL- Zuschuss vom Arbeitgeber
- keine Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Dadurch, dass uns (Auszubildenden) die Möglichkeit gewährt wird in jede Abteilung am Standort Neuss zu durchlaufen, sind die Tätigkeiten in jeder Abteilung eine andere.
In manchen Abteilungen lernt man während der Ausbildung mehr und in anderen Abteilungen weniger. Dies liegt meistens daran, wie man sich in der Abteilung präsentiert und wie die Kollegen grade Aufgaben haben, die sie einem geben können.
Alle Kollegen sind freundlich und helfen einem weiter, sollte jemand Schwierigkeiten mit den Aufgaben haben.