13 Bewertungen von Mitarbeitern
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13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BCC Business Communications Consulting GmbH Bewertungen
BCC
Business
Communications
Consulting
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anders als andere Agenturen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv geprägt. Auch in stressigen Phasen unterstützt sich das Team gegenseitig und schaut, dass niemand auf der Strecke bleibt. Gibt es Lob von Seiten der Kunden, wird dies ungefiltert direkt an alle Projektbeteiligten weitergegeben. Der Austausch sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Vorgesetzen findet regelmäßig statt und auch hier: stets positiv!
Work-Life-Balance
Beim Thema Work-Life-Balance bin ich der Meinung: Wer Dienst nach Vorschrift machen möchte, der ist bei einer Agentur fehl am Platz, denn da kann es immer mal kurzzeitig mehr sein. Dafür gibt es Phasen, in denen es auch wieder weniger wird. Hinzukommt, dass niemand mit der Stopuhr an der Tür steht und schaut, dass die Pausen auf die Sekunde genau beendet werden. Alles in allem gleichen sich die Zeiten meiner Meinung nach wieder aus. Hier sollte aber auch jeder Arbeitnehmer für sich selbst schauen, dass es nicht zu viel wird und rechtzeitig ein Signal geben, damit man nicht bis tief in den Abend im Büro sitzt. Das habe ich übrigens noch nie mitbekommen, dass Kolleginnen oder Kollegen bis in die Nacht hinein im Büro waren.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke schon der berufliche Alltag sorgt dafür, dass man sich persönlich weiterbildet und weiter vorankommt. Zusätzlich hierzu gibt es natürlich auch die Möglichkiet sich fachlich weiterbilden zu können. Bisher bin ich dabei immer auf offene Ohren gestoßen. Positiv zu erwähnen: man macht sich wirklich Gedanken darüber, worin sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterbilden können. Das sollte nicht nur zur Agentur passen, sondern auch zum Menschen und das finde ich eine kluge Idee.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich genieße die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Auch in stressigen Zeiten ist man füreinander da und unterstützt sich. Trotzdem bleibt noch die Zeit, um auch mal einen kleinen Spaß zu machen. Egal zu wem man geht, jede Kollegin und jeder Kollege hat immer ein offenes Ohr, steht mit Rat und Tat zur Seite und hilft weiter. Was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
War bisher immer einwandfrei! Egal worum es geht. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, unterstützen bei der Lösungsfindung und nehmen sich Zeit. Jedes Gespräch ist auf Augenhöhe und nicht von oben herab, was ich so in der Agenturwelt selten erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit Laptop, Diensthandy und allem, was sie zur Erfüllung ihrer Tätigkeiten benötigen ausgestattet. Hinzu kommt ein großzügiges Büro, das verschiedene Möglichkeiten zum kreativen Austausch bietet.
Kommunikation
Kommunikation wird auch innerhalb der Agentur großgeschrieben. Ob bei kleineren Meetings mit den Projektteams, im direkten Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, oder über die einzelnen Themenfelder innerhalb der Agentur hinweg. Alle werden mitgenommen und auf dem Laufenden gehalten, ohne es zu übertreiben. Es findet nicht jeden Tag ein Meeting mit allen statt, wie ich das von anderen Agenturen kenne, in denen das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter scheinbar nicht so hoch ist.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist groß und macht demnach auch sehr viel Spaß. Das sorgt dafür, dass die Arbeit niemals monoton und langweilig wird. Natürlich gibt es Aufgaben, die in regelmäßigen Abständen immer wieder kommen, aber dazwischen gibt es auch To-Dos, mit denen man nicht gerechnet hat. So entsteht ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Themen. Und das von Tag eins an, denn man darf sich als Mitarbeiterin und Mitarbeiter immer mit einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Themen, gute Kunden und hervorragende Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist in der Regel bestens. Alle haben das gemeinsame Ziel vor Augen: (Neue) Kunden bestmöglich beraten und unterstützen, neue Aufgaben gemeinsam angehen und sich zusammen weiterentwickeln. Gemeinsam Zeit zu verbringen machte immer Spaß, weil das Team zwar durchaus heterogen, aber doch an gleichen Werten ausgerichtet ist und ausnahmslos alle Kollegen etwas Interessantes beizutragen haben.
Work-Life-Balance
Eine Agentur ist eine Agentur ist eine Agentur. D.h. für Kunden auch in kritischen Stunden da zu sein, gehört zum Job, auch wenn es mal länger dauert. Dafür lernt man viel und ist mit seinen Projekten stark verbunden. Das zahlt sich in vieler Hinsicht aus. Eigenverantwortung wird an dieser Stelle groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Bei Mehrarbeit oder besonderen Aufträgen unterstützen sich alle Kollegen - auch über die eigentliche Aufgabenverteilung hinaus. Es wird keiner allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist stets erreichbar und hilft bei Fragen, geht ins Sparring und stellt sich auch im Ernstfall immer vor die Mitarbeiter. Von ihnen kann man extrem viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Schönes, neues Büro in der Innenstadt, mit vielen EInkaufs- und Lunch-Möglichkeiten in der Umgebung. Home Office ist möglich.
Kommunikation
In regelmäßigen Jour Fixes wird über Erfolge und Neuigkeiten berichtet. Wie in jeder Organisation kann man auch hier die interne Kommunikation verbessern. Allerdings stehen in aller Regel alle Türen weit offen und der fachliche Austausch ist immer möglich.
Interessante Aufgaben
Die Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Wenn man also immer wieder über den Tellerrand hinausschauen will, ist man hier richtig. Von vertriebsunterstützender PR bis zu Öffentlichkeitsarbeit für Bausprojekte ist alles dabei. Je nach persönlichen Stärken kann jeder Mitarbeiter sich einbringen, aber auch Neues lernen und wachsen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kommunikation in unterschiedlichsten Facetten und vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der vielfältigen Aufgaben kann man hier sehr viel lernen. Darüber hinaus bietet die Agentur viele Möglichkeiten sich selbst mit Ideen einzubringen und mitzugestalten - das ist nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitig Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmophäre und jeder kann sich mit eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen einbringen. Besonders schön ist, dass alle Kollegen sehr viel Engagement und Leidenschaft für ihren Job, ihre Projekte und ihre Kunden mitbringen - das motiviert und spornt an.
Work-Life-Balance
Je nach Kunde bzw. Projekt gibt es - wahrscheinlich wie in den meisten Agenturen -Phasen, in denen auch mal mehr Arbeit anfällt. Meistens gleicht sich das wieder mit ruhigeren Phasen aus. Home Office kann nach Absprache gemacht werden. (3,5 Sterne)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, das Team passt toll zusammen und man fühlt sich sofort wohl. Es herrscht eine lockere Atmosphäre, man freut sich auf gemeinsame Teamevents und geht auch gerne mal nach der Arbeit noch ein Bierchen/Weinchen trinken.
Kommunikation
Es bestehen genügend Möglichkeiten für regelmäßigen Austausch im Team. Darüber hinaus stehen die Türen bei allen Kollegen immer offen und man findet immer ein offenes Ohr. Kommunikation und Feedback sind ehrlich und direkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Branchenvergleich über dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Man lernt viele Branchen und Unternehmen kennen und setzt sich mit den unterschiedlichsten Facetten von Kommunikation auseinander und das macht den Job sehr abwechslungsreich und herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten auf hohem Niveau und mit Spaß am Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich selbst einbringt und Lust darauf hat das Unternehmen und die Kunden nach vorne zu bringen, kann sich und seine Themen bei BCC verwirklichen und hat großen Einfluss auf den eigenen Arbeitsalltag. Es gibt wenige starre Regeln und keine Prozesse "um des Prozesses willen".
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter konsequent auch über den Job hinaus weiterbilden und verschiedene Schwerpunkte in der Professionalisierung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich in alles einbringen und eigene Themen voranbringen. Wenn die Idee überzeugt, bekommt man nicht nur Rückendeckung von den Chefs, sondern auch Mittel usw., um sie umzusetzen. Konzepte diskutieren, Beratungsansätze reflektieren - das geht mit den Kollegen genauso wie mit der Geschäftsführung. Von den Inhabern - die selbst aktiv in Kundenprojekten arbeiten - kann man viel lernen. Hierarchieebenen sind quasi nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr tolles Entgegenkommen und große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Das ist gerade in der Branche eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Wer hervorragende Kollegen sucht, mit denen man genauso gut ein Feierabendbier trinken, wie schwierige Projekte stemmen kann, ist bei BCC richtig.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräume, mit allem was man braucht, inklusive großem Meetingraum und netten Plätzen für gemeinsamen Austausch oder Mittagspausen.
Kommunikation
Für die interne Kommunikation haben die Mitarbeiter selbst Formate etabliert (wöchentlicher Teamtalk), zu denen jeder kommen kann, aber nicht muss. Hier wird über ganz unterschiedliche Dinge gesprochen, diskutiert und informiert. Monatlich gibt es einen Abend mit allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung, um übergeordnetes zu besprechen und sich auszutauschen. Ansonsten wird viel einfach direkt besprochen. Die Türen stehen buchstäblich immer offen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen, vielfältige Branchen, vielfältige Kunden - kein Tag ist wie der andere. Langweile kommt definitiv nicht auf. Man lernt automatisch jeden Tag dazu.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kleine PR-Agentur mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche spannende Aufgaben. Man kann unglaublich viel lernen, wenn man es richtig anstellt. Über PR, Beratung - und fürs Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unflexibilität und das offenkundige Misstrauen der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich flache Hierarchien, die Möglichkeit, sich stets fortzubilden, weniger Druck und mehr Transparenz auch über Leistungsbewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten, selbst für erfolgreich abgeschlossene Projekte. Stattdessen gibt es ordentlich Druck und Ärger, sobald etwas nicht klappt. Stärken werden anerkannt, sofern sie sich dadurch ausdrücken, dass man belastbar ist, wie ein Bergesel und alles (!) hinter die Arbeit zurückstellt. Schwächen werden ausgeschlachtet. Weinende Kollegen auf dem Klo zu finden ist keine Seltenheit.
Image
Ich kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter, der positiv über seine Zeit in der Firma redet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind inklusive (und werden nicht belobigt oder ausgeglichen) und am Ende geht der Kunde vor, egal wie man sich fühlt, was man vorhat oder welche Pläne der totalen Flexibilität entgegenstehen. Ist aber komplett branchenüblich und hoffentlich jedem bewusst, der sich für eine Karriere in einer Agentur entscheidet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma zahlt Trainees eine PR-Ausbildung von höchster Qualität. Anschließend muss man jedoch darum kämpfen, sich weiterbilden zu dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Traineegehalt kann man leben, mehr nicht. Ist aber dennoch eher besser, als in der Branche üblich. Hinterher ist das Rennen offen: Wenn man Leistung bringt und gut verhandelt, dann zahlt die Firma ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern es Kosten senkt, ist das Unternehmen umweltbewusst. Ansonsten ist das eher egal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der gleichen Hierarchieebene halten zusammen, komme was wolle. Was sollen sie auch anderes tun?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keine. Wer Familie haben will (bzw. diese auch sehen will), der geht, bevor er ein "älterer Kollege" werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft schwierig. Kommunikation findet entweder in großer Lautstärke oder gar nicht statt. Diejenigen, die Trainees ausbilden, haben das wiederum nicht gelernt und sind eigentlich selbst überlastet. Dementsprechend wenig echte Kommunikation kann stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit vielen Kollegen, die viel telefonieren müssen. Eher unangenehm, gerade, weil man sich eigentlich oft konzentrieren müsste. Zudem eher ältere Hardware und laute Klimaanlage. Wenig Sozialraum, keine Möglichkeit, warm zu essen.
Kommunikation
Für eine Agentur, die Expertise in Kommunikation verkauft, ist die eigene Kommunikation teilweise bemerkenswert schlecht. Geredet wird dann, wenn es sich nicht mehr verhindern lässt - und oft über Dinge, die einen selbst gut und den anderen schlecht aussehen lassen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier in jeder Hinsicht die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die geringe Größe der Agentur ermöglicht es jedem Mitarbeiter - sofern wohlgelitten - schnell spannende Aufgaben zu übernehmen und die Branche aus allen Facetten kennenzulernen.
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Für die Ausbildung ok, aber nichts für länger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erlebt und lernt sehr viel. Es bilden sich Freundschaften unter den Kollegen, die lange halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Toleranz gegenüber Mitarbeitern, die ihr Leben nicht der Arbeit verschrieben haben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Atmosphäre schaffen, in der sich die Mitarbeiter trauen, ehrliches Feedback zu geben. Dieses Feedback dann annehmen und überlegen, wie man es besser machen kann. Bei den Mitarbeitern gibt es viel Potential. Es wäre schade, sie immer wieder zu verprellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre in der Regel gut. Den Teamleitern fehlt leider oft die Zeit, den Trainees und Juniors das Handwerk in Ruhe beizubringen. Entweder man lernt schnell und hält den Druck aus oder man säuft ab. Die Fluktuation ist vor allem auf Trainee- und Juniorberaterebene sehr hoch.
Image
Das Image der Firma unter den Mitarbeitern ist mäßig. Hier wäre ein offener und ehrlicher Dialog mit den Vorgesetzen wichtig. Das Image der Agentur gegenüber den Kunden ist in der Regel sehr gut.
Work-Life-Balance
Es hängt auch von den Kunden und Projekten ab, aber die Arbeitsbelastung ist teilweise brutal und treibt einen an die Belastungsgrenze. Gerne wird dann von der "extra Meile" gesprochen, die allerdings auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. Bei den Inhabern ist nur bedingt angekommen, dass nicht alle für die Arbeit leben, Wunsch nach mehr Work-Life-Balance wird auch schon mal belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt als Trainee zunächst eine Fortbildung bei der DAPR finanziert. Auch danach kann man Fortbildungen in Anspruch nehmen, sofern sie für die Agentur sinnvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist großartig und der Zusammenhalt auf der Mitarbeiterebene ist super. Die teilweise schwierigen Kunden und Vorgesetzen schweißen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft: Mal ist alles prima und man versteht sich, mal führt man lange und harte Kämpfe, um eigene Ideen durchzusetzen, mal gibt es ordentlich auf den Deckel, wenn was schief läuft.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile gibt es wohl sowas wie Gleitzeit, Überstunden sind inklusive. Der Kunde geht letztlich immer vor. Anzahl an Urlaubstagen ist ok. Nach Rücksprache kann man auch mal Home Office machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Traineegehalt kann man Leben. Die Gehälter danach fallen für diese Branche sehr gut aus - ist aber auch Verhandlungssache. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es kommt hier sehr darauf an, für welche Kunden man arbeitet. Das kann man sich leider vorher nur bedingt aussuchen, was bei einer kleine Agentur aber auch verständlich ist. Hier kommt es auch auf die eigenen Interesse an. Am besten gleich zu Beginn offen kommunizieren, was man machen möchte und dann wird auch im Rahmen der Möglichkeiten versucht, darauf einzugehen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
BCC-TeamTeam
Liebe/r Bewerter/in,
wir bedanken uns bei dir für deine ausführlichen und offenen Anmerkungen. Gerne möchten wir zu einigen der genannten Punkte Feedback geben.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre im Team so positiv wahrgenommen hast – denn das entspricht auch ganz unserer Empfindung! Wir haben zurzeit ein engagiertes, dynamisches Team, das Spaß bei der Arbeit hat, sich gerne für seine Kunden einsetzt und auch einmal den Feierabend gemeinsam ausklingen lässt.
Für uns ist eines ganz wichtig: Egal ob Praktikant, Trainee oder Junior, wer bei uns anfängt, ist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied – sowohl auf kollegialer als auch auf projektbezogener Ebene. Das bedeutet, jeder arbeitet von Anfang an auf eigenen Kundenprojekten und bringt sich voll und ganz mit seinen Fähigkeiten und Ideen ein. Das kann sicherlich auch mal fordernd sein, aus unserer Sicht ist es aber vor allem spannend, abwechslungsreich und mit einer steilen Lernkurve verbunden. Damit parallel dazu auch das Theoriewissen geschärft wird, bekommen unsere Trainees eine Ausbildung zum/r PR-Berater/in finanziert. Ehrlich gesagt fand allerdings bis jetzt jeder das Training-on-the-Job spannender ;-)
Dass bei unserer Arbeit der Kunde an erster Stelle steht, liegt in der Natur einer Agentur. Wir leben davon, dass unsere Auftraggeber mit uns erfolgreicher sind. Natürlich gehen wir dafür auch mal die „extra Meile“, wenn das zum perfekten Ergebnis verhilft. Dafür schätzen uns unsere Kunden und sorgen mit Folgeaufträgen dafür, dass es bei uns nie langweilig wird. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice, flexibleren Arbeitszeiten und unserem Mitarbeiter-Yoga sorgen wir gleichzeitig dafür, dass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Was unsere interne Kommunikation angeht, so stehen bei uns die Türen buchstäblich immer offen, weshalb wir es schade finden, dass du nicht noch während deiner Zeit bei uns ein Gespräch gesucht hast, um die von die aufgeführten Punkte persönlich zu klären. Gerne hätten wir uns direkt mit dir über deine Ideen und Vorschläge ausgetauscht. Solltest du trotzdem noch Gesprächsbedarf haben, darfst du dich natürlich auch jetzt noch gerne bei uns melden ;-)
Bewerberinnen sei geraten: Frage kritisch nach. Höre auf dein Bauchgefühl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt fachlich und für das Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die subtil-angespannte Atmosphäre. Ursache ist das Verhalten der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Die MA mit echtem Respekt behandeln - aber das schaffen die nicht mehr. Die Zeichen der Zeit erkennen und den MA echte Freiräume in der Work-Life-Balance geben. MA nicht mehr verheizen, sondern aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich o.k., "wenn man kein Weichei" ist. Die Fluktuation ist allerdings selbst für Agenturen sehr hoch. Ausnahmslos alle Ex-Mitarbeiter klagen über ein subtiles Unbehagen, das mit der Führung zusammenhängt. Zum Teil geht's den MA auch an die Nieren. Der Rekord war eine Kündigung nach vier Tagen bzw. einigen Wochen. Im Schnitt sind nach 3-5 Jahren die MA wieder weg.
Image
Können sich verkaufen. Das kann man lernen.
Work-Life-Balance
Das Motto: Erst die Arbeit, dann die Familie. Mehrarbeit wird schlicht vorausgesetzt. Homeoffice gibt es kaum. Flexibler Start - Pustekuchen. Mehr Lippenbekenntnisse als Substanz. Nur wenige trauen sich danach zu fragen. Klar; es gibt schlimmere Unternehmen (deshalb 2 Sterne statt 1). Aber im Investmentbanking gibt's dafür auch Schmerzensgeld.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Laden. Was soll man da schon werden. Die Middle-Führungsposten sind besetzt. PR-Ausbildung bekommt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen über Gesetz. Gehalt normal. In der Branche eh nicht so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse ja. Handeln eher mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Früher gab´s mal Knatsch. Aber nun läuft´s wohl meistens super - zumindest unter Kollegen auf der selben Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Man kann viel lernen von den Inhabern. Wenn es läuft, ist auch offizielle alles prima. Die Chefs sind allerdings große Alpha-Männchen. Der Umgang mit den MA ist teilweise echt daneben. Da wird auch schon mal geheult zu Hause.
Arbeitsbedingungen
Laute Klimaanlage.
Kommunikation
O.k.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen. Recht spannende Projekte auf der einen Seite. Aber da bieten andere Agenturen mehr. Manch einer kann sein Potenzial allerdings nicht ausspielen und wird schlicht vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
BCC-TeamTeam
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung – eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, weshalb wir deine Anregungen auch ernst nehmen und zu einigen deiner angeführten Punkte gerne Stellung beziehen:
Eins ist klar: Als Agentur steht und fällt unsere Arbeit mit der Zufriedenheit unserer Kunden. Ihr Erfolg ist unser Antrieb und deshalb scheuen wir in unserer täglichen Arbeit auch weder Mühen noch Fleiß, um die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen – manchmal heißt das eben auch, die ein oder andere Überstunde zu leisten, um am Ende das perfekte Ergebnis präsentierten zu können. Doch genau das ist der Grund, warum sich unsere Kunden voll und ganz auf uns verlassen. Wir setzen damit einen sehr hohen Anspruch an uns selbst – und dieser Anspruch ist es, weshalb wir uns für einen Job in der Kommunikationsberatung entschieden haben ;-)
Nichtsdestotrotz hat sich bei uns Einiges getan, was das Thema Work-Life Balance angeht: Seit geraumer Zeit können unsere Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten und haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Damit es ihnen auch körperlich und seelisch an nichts fehlt, geht in unserer Agentur regelmäßig eine Yoga-Lehrerin ein und aus. Sie sorgt dafür, dass wir gemeinsam den Arbeitsalltag hinter uns lassen und entspannt und mit neuer Energie alle kommenden Aufgaben angehen können!
In einem Punkt geben wir dir in jedem Fall Recht: Wir haben momentan ein junges und motiviertes Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und jeder seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kann. Dabei mangelt es nicht an spannenden und vielseitigen Kunden und Projekten. Und egal ob in unserem Hygge-Raum, beim Sommerfest oder auch mal beim Feierabendbierchen, die Stimmung ist bei uns gut und wir arbeiten gerne zusammen. Dass dabei auch das Gehalt eine wichtige Rolle spielt, ist selbstverständlich – wir waren so frei und haben einmal geschaut, wie es sich bei uns so verhält im Vergleich zum Branchendurchschnitt (https://www.absolventa.de/jobs/channel/public-relations/thema/gehalt). Fazit: Wir können hier sehr gut mithalten ;-)
Kleine Kommunikationsagentur mit nettem Team und interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, gute Weiterbilsdungsmöglichkeiten und stetig neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in der Büroküche keine Möglichkeit, Essen aufzuwärmen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima und viel Platz für eigene Idee
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BCC Business Communications Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Raum sich selbst mit neuen Ideen einzubringen. Man arbeitet in einem motivierten und engagierten Team und hat nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Küche mit Aufenthaltsraum wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Team in Frankfurter PR-Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BCC PR-Agentur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit, warmes Essen zuzubereiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Raumaufteilung wäre schön für das Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BCC-TeamTeam
Seit einiger Zeit haben wir einen eigenen Aufenthalts- und Wohlfühlraum für unsere Mitarbeiter geschaffen und dank Mikrowelle bleibt hier auch das Essen nicht mehr kalt ;-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BCC Business Communications Consulting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden BCC Business Communications Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BCC Business Communications Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.