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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offen und auf Augenhöhe
Der letzte Arbeitstag
Chaotisch, hausgemachte Überlastung der Mitarbeiter, oft Druck von oben, Frustration ist die Folge, E-Mail Flut, „wir erfinden uns ständig neu“
Homeoffice und Gleitzeit
die Arbeit wird größtenteils von sich weg geschoben, demotivierte Kollegen, Lästerei und Gejammer, Neulinge werden schlecht bis kaum eingearbeitet, wenige Ausnahmen
Unprofessionalität wird hier groß geschrieben, 2-Klassen-Gesellschaft, scheinheilig, festgefahrenes Verhalten, Ausnutzung der Position, Hetze
Teils teils, oft viel Gerede und heiße Luft
Home Office
Mitarbeiter die nachweislich schlechte Arbeit machen werden zwar verwarnt aber wirkliche Besserung kommt nicht. Standard Satz ist dann von anderen Kollegen “ der ist ja nicht da, mach du das mal bitte, der andere versammelt das wieder” wird so toleriert - im Gegenzug Mitarbeiter die ihre Arbeit wirklich gut machen auf unnötige Kleinigkeiten hingewiesen
Obere Ebene führt völlig in verschiedenen Richtungen, alles zu LariFari
Bestimmte Mitarbeiter haben Vorzüge - Ungerechtigkeit, die das Arbeitsklima sehr belasten - wurde auch x mal angesprochen
Veraltete Muster in allen Bereichen, es fehlt frischer Wind und Offenheit für Neues
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Vorschläge ernst nehmen
Unzufriedenheit, Mehrarbeit bestimmt den Alltag
Home Office, Gleitzeit ist in Ordnung
Gehalt im Durchschnitt, Weihnachts und Urlaubsgeld, Gewinn Beteiligung
weitgehend Papier loses Arbeiten
War auch mal besser
viel Gerede, wird wenig umgesetzt. Vorgesetzte haben ihre eigenen Regeln, erwarten aber bestimmte Vorgaben von ihren Mitarbeitern - halten sie aber selbst nicht ein
Ausstattung zT sehr alt, abgenutzt und nicht ergonomisch
Ausbaufähig
Wenn man will und es Vakanzen gibt, kann der Job abwechslungsreich sein
Gutes Team, man hilft sich untereinander
HO Regelung und Gleitzeit
Es werden viele Schulungen angeboten
Langjährige Mitarbeiter, die natürlich auch Macken haben, aber in der Regel sehr guter Zusammenhalt
Sind immer erreichbar und habe ein offenes Ohr für alles
Es ist alles da was benötigt wird, auch für die HO
Alles wird offen und umfangreich kommuniziert
Geld ist immer pünktlich da, Gehalt angemessen
Kein monotones Arbeiten, viele verschiedene Aufgaben sind zu erledigen
sehr guter Zusammenhalt ,leider gibt es wenige die aus der Rolle tanzen
Chemie Branche
wie überall viel Arbeit die aber sehr viel Spaß macht
gibt nicht so viele Stellen , man kann sich aber entwickeln und bekommt Chancen
voll ok
sehr guter Zusammenhalt ,leider gibt es immer mal jemanden der nicht dazu gehören möchte obwohl man alles dafür macht ein Team zu sein
sehr gut
kann mich nicht beklagen , faires miteinander , man kann alles ansprechen
wird alles was benötigt wird und was einem hilft gestellt
man kann alles besprechen und wird informiert
passt
gutes Miteinander. Sehr viele langjährige Mitarbeiter. Teamgeist.
HO Regelung.
es gibt immer Möglichkeiten
Chemiebranche. Legt großen Wert auf verantwortungsvollen Umgang mit den vertriebenen Produkten
Top. sehr angenehmes arbeiten im Team. Jeder der sich einbringt ist herzlich willkommen
es gibt nicht umsonst viele langjährige Mitarbeiter
immer für Gespräche offen. Wer Themen anspricht wird immer unterstützt ( im Rahmen dessen was möglich ist )
Gut ausgestattet ( sowohl Büro als auch im HO)
Gut,- mehr geht aber immer
je nach Bereich und Verantwortung unterschiedlich. Wer aber will der wird immer gefördert
Gutes Geld
Entscheidungsfreiheit
Ungenügende Kommunikation
hört nicht seine Mitarbeiter an
verbessert wenig was vorgeschlagen wird
Keine Empathie und Führungsqualität seitens der Teamleiter
Führungskräfte schulen! Besonders die Teamleiter
Auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen, die gibt es wirklich genug
Alle MA sehr unzufrieden seit 2-3 Jahren. GF verspricht Besserung, kommt aber nicht.
Bester Kommentar vom Kunden aktuell: Performance war mal besser
Gleitzeit und Home Office möglich
Muss man Glück haben das eine andere Position frei geworden ist
Gehalt wirklich iO viele Sonderzahlungen wie 12. Gehalt, Gewinnbeteiligung, eigene Ziele
War vor 1-2 Jahren sehr gut mittlerweile kämpft jeder für sich selbst
Meiner Meinung nach obere GF okay, Teamleiter in den einzelnen Niederlassungen definitiv nicht geeignet
Vieles wird vorausgesetzt oder zwischen Tür und Angel „geklärt“ sehe kurzfristige Anfragen ( zb neue Position 2 Wochen vorher angefragt)
Auf Nachfrage guckt man gerne mal was möglich ist
agiert wie ein Mittelständler
gutes Miteinander
jeder der möchte wird gerne mitgenommen auf dem Weg zu Erfolg.
Die Vorgesetzten stehen zu Ihren Mitarbeitern
zu viele Sachen von der Muttergesellschaft zu übernehmen.
Man sollte sich seine eigene Identität erhalten, denn das macht die BCD Chemie aus !
sehr gut , teilweise sehr viel zu tun
Chemiebranche
ausgesprochen großzügiges Homeoffice Angebot
hier bekommt jeder eine Chance sich zu entwickeln, muss aber auch bereit sein und etwas dafür tun
Firmerente und andere Dinge wie zum Bsp Jobrad
prüft sorgfältig die Kunden die die Chemie kaufen , und auch selber mit Mülltrennung etc unterwegs
immer ein offenes Ohr , viel Unterstützung bei Bedarf
vollkommen korrekt , es sind viele lange da , das wäre sonst sicher anders
sehr korrekt und immer eine Unterstützung
alle Laptop und bei Bedarf Monitore etc für Homeoffice
es wird umfassen informiert und wenn man Fragen hat kann man die jeder Zeit stellen und bekommt vernünftige Antworten
in allen Rollen findet man Frauen und Männer
abwechslungsreich , jeden Tag eine neue Herausforderung , es macht Spaß Erfolge zu feiern und gelobt zu werden
Die BCD kann als Mittelständler am Markt flexibler agieren als große Konzerne, gehört aber zu einem Konzern und kann bei Bedarf deren Ressourcen nutzen.
Frustrierte Ex-Kollegen*innen reden sollten gut über den ehemaligen Arbeitgeber, wie man hier sehen kann. Andererseits gibt es viele Stammkunden die glücklich von der BCD betreut werden.
Corona hat viel bewegt.
Bei Mittelständlern immer eingeschränkt, aber viel in der Führung sind innerhalb der BCD aufgestiegen.
Wird langsam besser.
Es findet sich immer ein Kollege*in, die helfen.
Sind z. T. sehr lange dabei, es scheint ihnen also gut zu gehen
Vielleicht immer der neuste Schrei wie in manchen Startups , aber okay
Könnte häufiger sein, aber irgendwann muss man auch mal arbeiten.
Im mittleren Managment sinden sich auch weibliche Kollegin. Ganz oben nicht.
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