Bester Tourstik-Arbeitgeber den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts über das man sich hier beschweren müsste
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstarifvertrag für mehr Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
In unserem internationalen Team fühle ich mich sehr wohl. Alle sind sehr hilfsbereit und wir unterstützen uns. Auch das Verhältnis zu Vorgesetzen ist sehr gut. Wir sind eine große Familie!
Kollegenzusammenhalt
Mega!!! Wenn ich hier mehr schreibe, denkt man bestimmt ich bin gekauft. Bin ich aber nicht... ich fühle mich sehr wohl in unserem Team.
Work-Life-Balance
Die Schichtpkäne erfährt man 1 Monat im Voraus und Präferenzen werden vorher abgefragt, ob man z.B. Termine hat und deshalb erst zum Spätdienst anfangen kann oder man Frühdienst bis 16 h benötigt. Sonst kann man auch jederzeit mit KollegInnen tauschen. 5-Tage-Woche Mo-Fr ist super. Die Urlaubsplanung wird auch fair abgefragt und bestmöglich vergeben...obwohl es in einem so großen Team schwierig ist alle Wünsche zu erfüllen.
Homeoffice feier ich total, die Zeitersparnis ist unglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur Gutes sagen. Unsere Supervisor sind alle super nett und auch hilfsbereit. Während der Schicht immer schnellstmöglich zu erreichen.
Der Ton ist nett und immer motivierend! Jeden Monat gibt es ein persönliches 1:1 mit dem direkten Team-SV für Updates und Feedback. Finde ich persönlich sehr gut.
Aber auch das Management ist nicht aus der Welt und kann man jederzeit kontaktieren falls erforderlich.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist spannend, herausfordernd und anders.
Unser Kunde ist anspruchsvoll und man muss schon sehr konzentriert sein und auch wichtige Entscheidungen treffen. Es werden Schulungen/Fortbildungen angeboten, damit man auch neue Aufgaben übernehmen kann.
Gleichberechtigung
Frauen in der Touristik, auch in Management oder anderen, höheren Positionen sind ja eher normal und dies ist auch bei BCD so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Das Durchschnittsalter in der Touristik ist ja an sich leider eher höher, da der Nachwuchs fehlt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man zum guten Arbeiten benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt sehr pünktlich und im Vergleich zu anderen touristischen Unternehmen höher als der Durchschnitt.
Allerdings ist jeder seines eigenen Glückes Schmied...es gibt keinen Gehaltstarifvertrag und somit muss man gut verhandeln.
Es gibt aber Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Auch einige Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen, damit man auch in anderen Bereichen eingesetzt werden kann oder einfach weitere Kenntnisse erwirbt.