Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BCD Travel Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem internationalen Team fühle ich mich sehr wohl. Alle sind sehr hilfsbereit und wir unterstützen uns. Auch das Verhältnis zu Vorgesetzen ist sehr gut. Wir sind eine große Familie!
Mega!!! Wenn ich hier mehr schreibe, denkt man bestimmt ich bin gekauft. Bin ich aber nicht... ich fühle mich sehr wohl in unserem Team.
Die Schichtpkäne erfährt man 1 Monat im Voraus und Präferenzen werden vorher abgefragt, ob man z.B. Termine hat und deshalb erst zum Spätdienst anfangen kann oder man Frühdienst bis 16 h benötigt. Sonst kann man auch jederzeit mit KollegInnen tauschen. 5-Tage-Woche Mo-Fr ist super. Die Urlaubsplanung wird auch fair abgefragt und bestmöglich vergeben...obwohl es in einem so großen Team schwierig ist alle Wünsche zu erfüllen.
Homeoffice feier ich total, die Zeitersparnis ist unglaublich.
Ich kann nur Gutes sagen. Unsere Supervisor sind alle super nett und auch hilfsbereit. Während der Schicht immer schnellstmöglich zu erreichen.
Der Ton ist nett und immer motivierend! Jeden Monat gibt es ein persönliches 1:1 mit dem direkten Team-SV für Updates und Feedback. Finde ich persönlich sehr gut.
Aber auch das Management ist nicht aus der Welt und kann man jederzeit kontaktieren falls erforderlich.
Jeder Tag ist spannend, herausfordernd und anders.
Unser Kunde ist anspruchsvoll und man muss schon sehr konzentriert sein und auch wichtige Entscheidungen treffen. Es werden Schulungen/Fortbildungen angeboten, damit man auch neue Aufgaben übernehmen kann.
Kommt natürlich immer auf die genaue Position und Team an.