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BD, 
Angiomed 
GmbH&Co. 
Medizintechnik 
KG
Bewertung

Fazit Wareneingangskontrolle

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar.

Arbeitsatmosphäre

Graue Wolken in der WEK. Mein ehemaliger Vorgesetzter projizierte seine Verantwortlichkeiten auf mich, oft dreister Umgang mit neuen Kollegen, phasenweise auch Unruhe und vorenthaltene Kommunikation im Team, fehlende Wertschätzung für die Basisarbeiten.

Kommunikation

Woran ich mich noch gut erinnern kann:
A: "Hier der Vermessungsauftrag."
B: "Gern geschehen - Prüfmaße, Maßtoleranzen, Zeichnungsnr. & Version, etc. unvollständig oder fehlen. Gibt es noch weitere Infos? Was soll ich beachten?"
A: "Steht alles in der Mail".
B: "Achso, ja dann, danke für nichts."

Kollegenzusammenhalt

Zum Beispiel:
- Person X ist krank oder im Urlaub -

Kollegen:
Wenn se wieda da isch, dann geh' ich au zum Arzt oda mach' Urlaub...

Work-Life-Balance

Viel Work - wenig Life - keine Balance.

Vorgesetztenverhalten

Ehemaliger Vorgesetzter (gewechselt in andere Abteilung):

"Der neue Abteilungsleiter war mal Zivildienstleistender bei der Lebenshilfe und hat mit Behinderten gearbeitet, ist also qualifiziert für diese Position."

Kein Kommentar.

Interessante Aufgaben

Interessantes Produktportfolio, es gab auch wiederkehrende Aufgaben, die weniger interessant waren.

Gleichberechtigung

Hier nur 3 Sterne, weil: "Manche sind gleicher als gleich".

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil wirklich veraltetes Equipment, starre Prozesse und nicht nachvollziehbare Vorgaben, dafür modernes Schulungsportal. Oft auch IT-Schwierigkeiten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar.

Gehalt/Sozialleistungen

- Überdurchschnittliches Gehalt und sonstige Benefits für die Mitarbeiter

Image

Kein Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt ganz darauf an...
Karriere und Weiterbildung nur, wenn es nützlich erscheint...

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Berger, Director Operations
Alexander BergerDirector Operations

Hallo,
zunächst Danke für das offene Feedback. Ich freue mich dass Du auch positive Aspekte als solche bewertet hast.
Schade finde ich, dass Du eine negative Erfahrung in unserer Firma gemacht hast.
Wir arbeiten aktiv daran ein attraktiver Arbeitnehmer zu sein und nehmen Kritik ernst. Wir haben regelmäßige Meetings in denen solche Punkte auch anonym vorgebracht werden können.
Gerade hatten wir eine Mitarbeiterumfrage zum gleichen Zweck.
Zudem steht meine Tür immer offen.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg.

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