Vorgesetze
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Referate hinweg findet man immer kompetenten Ansprechpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte werden ohne Führungserfahrung als Referatsleiter eingesetzt. Hier gibt es über die Referate hinweg Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen verpflichtend vermitteln, Mitarbeiterzufriedenheit messen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen stimmt es.
Image
Bundesanstalt hat nicht den besten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleginnen, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die BDBS als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir bedauern es, dass Sie uns nicht weiterempfehlen würden, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Sollten Sie das Bedürfnis haben, Ihre Kritik weiter zu vertiefen oder persönliche Anliegen zu besprechen, lade ich Sie herzlich dazu ein, direkt mit mir in Kontakt zu treten.
Zu Ihrer Anmerkung bezüglich der Führungserfahrung unserer Referatsleiter möchte ich gerne klarstellen, dass bei der Auswahl unserer Führungskräfte hohe Maßstäbe gesetzt werden. Es kommen strukturierte und bewährte Verfahren zum Einsatz, um sicherzustellen, dass sowohl die fachliche als auch die persönliche Eignung sorgfältig geprüft wird – zum Beispiel im Hinblick auf Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
Danke, dass Sie die Messbarkeit von Mitarbeiterinnenzufriedenheit ansprechen. Ein wichtiges Instrument. 2019 gab es bereits eine Umfrage in der BDBOS. Eine nächste wird sicher folgen.
Weiterhin sind wir stolz auf unsere vielfältigen und interessanten Aufgabengebiete, die in den letzten Jahren stetig über unsere ursprüngliche Kernaufgabe hinausgewachsen sind.
Dadurch bieten wir sowohl im technischen als auch im Verwaltungsbereich ein breites Spektrum an spannenden Themen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.