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Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

Bundesanstalt 
für 
den 
Digitalfunk 
der 
Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir sind keine Wünsche offen. Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Umgang auch hierarchieübergreifend auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon allein das Onboarding lässt neue Mitarbeitende guten Anschluss finden.
Kollegenzusammenhalt ist top.
Arbeitgeber fördert mit Sommer- und Weihnachtsfest das Team.
Viele Mitarbeiterevents über das Jahr verteilt. Sportevents, Gesundheitsveranstaltungen und auch einige private Stammtischrunden gibt es.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne niemanden bei dem Homeofficeregelungen so großzügig behandelt werden wie in der BDBOS.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben könnte einfacher nicht zu realisieren sein.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher nur gute Vorgesetzte gehabt. Und sehr unterschiedliche. Bisher bin ich sehr zufrieden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig. In den vergangenen Jahren sind stetig neue Aufgaben dazugekommen und die BDBOS ist stark am Wachsen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge wie alte Kollegen harmonieren einwandfrei miteinander, Vorgesetztenverhalten top - in meinem Bereich, sehr dynamische Arbeitsatmosphäre.

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