Fair, interessant, flexibel, kommunikativ, papierfrei - moderne Behörde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Onboarding, Teamspirit, Sportangebote für Mitarbeitende, Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die BDBOS wächst mit ihren Aufgaben. Prozesse werden immer wieder optimiert und kritisch betrachtet. Das Onboarding für neue Mitarbeitende ist genial.
Arbeitsatmosphäre
Junge wie alte Kollegen harmonieren einwandfrei miteinander, Vorgesetztenverhalten top - in meinem Bereich, sehr dynamische Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
In meinem Referat top. Klar, deutlich, wertschätzend, offen.
Kollegenzusammenhalt
5 von 5 Sterne sagen alles.
Work-Life-Balance
Auch das kann die BDBOS.
Interessante Aufgaben
Neben spannenden technischen Herausforderungen begeistert auch der Verwaltungsbereich mit einer abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenstruktur.
Gleichberechtigung
Frauenförderung liegt stark im Focus der BDBOS, allerdings fehlen offensichtlich oftmals die Bewerberinnen (insbesondere in den MINT-Bereichen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Akten, elektronisches Vorgangsbearbeitungssystem (teilweise umständlich in der täglichen Arbeit, aber papierfrei), verschiedene Liegenschaften mit unterschiedlichen Voraussetzungen. Von gut bis sehr gut alles dabei. Doe Arbeitgeberin ist schon ganz schön caring, das ist in der Verwaltung nicht üblich.
Karriere/Weiterbildung
Top-Weiterbildungsteam - sehr engagiert, sehr serviceorientiert und gefühlt immer erreichbar. Auch beratend.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Ein herzliches Dankeschön für Ihre positive Bewertung und die volle Punktzahl bei fast all den von Ihnen bewerteten Kriterien.
Die Merkmale Kollegenzusammenhalt, die in der BDBOS gut funktionierende Kommunikation und die Work-Life-Balance sind sicherlich auch auf folgende dauerhaft laufende Maßnahmen der BDBOS zurückzuführen:
- regelmäßiger Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfteschulungen, Personalentwicklungsmaßnahmen
- teambildende Aktionen von Seiten des Gesundheitsmanagements
- ein sehr gut strukturiertes Onboarding-Verfahren für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen
- Homeoffice ist nahezu uneingeschränkt für jeden Mitarbeitenden möglich
Gerne gehe ich noch auf das Bewertungskriterium „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ ein.
Durch unser elektronisches Vorgangsbearbeitungssystem arbeitet die BDBOS mit elektronischen Akten, daher sind wir eine weitestgehend papierfreie Behörde und leisten somit einen wertvollen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit. Die BDBOS setzt außerdem ihre Ersatzbeschaffung von Dienst-Kfz, vorzugsweise mit Plug-in-Hybrid- oder Elektrofahrzeugen nachhaltig um. In unserem bewachten Innenhof stehen unseren Mitarbeitenden, die mit dem Rad zur Arbeit fahren, überdachte Fahrradständer zur Verfügung.