29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pflegestruktur gleicht einem Kartenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stroke Unit,Ausstattung,Belüftung der Stationen,das Essen,pünktliches Gehalt,ein paar Mitarbeiter vom alten Stamm,die Hygiene,das Urlaub Urlaub ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation,das Versprechen nicht eingehalten werden,das wenn Schwachpunkte angesprochen werden,dies zur Kündigung führt.Leider aus eigener Erfahrung,das es nicht gehört wird,mit zu wenig Personal,kann ich den Dienst morgen nicht stemmen.Es wird ausgesessen und derjenige den es trifft,weiß nicht,wie er am nächsten Tag aus dem Dienst noch den Heimweg findet,da überlastet.Überlastungsanzeigen fanden nie Anklang oder Rückgespräche. Die unnötigen BEM Gespräche,in denen ich mich angeklagt fühlte.
Verbesserungsvorschläge
Examinierte Pflegefachkräfte einstellen und den Stellenschlüssel erhöhen.Wertschätzen, die Mitarbeiter die man hat,anstatt über jeden Internet Kanal weitersuchen.
Arbeitsatmosphäre
Früher familiär, heutzutage versucht man irgendwie seinen Dienst zu bewältigen.
Image
Für die Patienten schnelle gute Diagnostik, für mich und Kollegen gab es keine Investiton.Fortbildungen wurde nur noch am PC gemacht über eplas und selten noch persönlich.Eher als Gerätepflichtfortbildung oder Brandschutz etc.
Work-Life-Balance
Dienstwünsche gibt es, kommt es wieder mal zum Ausfall vom Personal, dann ist es schon gut ,wenn ich als Schwester den wichtigen Grund nennen kann,nicht einzuspringen. Zwei Wochenenden Dienst,mindestens.Ein Tag frei in der Woche,wenn niemand anruft. Urlaub muss im Oktober des Vorjahres komplett verplant werden. Spät auf Frühdienste gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Als ich mich intern bewarb,bekam ich einmal noch nicht mal eine Rückantwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich,ansonsten leider nur angelehnt an TVÖD und Sonderzahlungen nach Wirtschaftslage der Klinik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde darauf geachtet, nichts zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Flurfunk funktioniert ganz toll, die Clübchen auch, habe ich eine eigene Meinung,sieht dies anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschont wurde keiner. Wertschätzung ging verloren bei langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Die sitzen mittlerweile gerne nur noch am PC und schreiben täglich 8 Stunden den Dienstplan für den nächsten Monat,während Du Grundpflege machst und mit einer ungelernten Hilfskraft auf Station versuchst die Patienten adäquat zu versorgen. Entscheidungen wurden auch gerne über Kopf gefällt.
Arbeitsbedingungen
Sauber und hätten schön sein können, wenn es genügend Personal und examinierte Krankenschwestern gegeben hätte. Neue Geräte. Gutes Essen und Trinkwasser kostenlos. Klimaanlage in Patientenzimmern,für die Pflege nicht.
Kommunikation
Wichtige Dinge besprechen Chefs unter sich, soll die Pflege aus dem frei kommen, ruft man gerne wiederholt schon früh an.
Gleichberechtigung
war ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Wenn man für Visite, Verbände oder selten für die Aufnahmen eingeteilt wird. Abwechslung ist eher durch die Patienten gegeben,nicht durch den Ablauf an für sich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unter anderem unsere Stroke Unit, die Infrastruktur des Hauses, das Speisenangebot und das Gehalt als positiv empfunden haben.
Dass Ihr Arbeitsverhältnis hingegen nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat, bedauern wir sehr. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten Ihnen daher anbieten, sich bei Bedarf gerne noch einmal mit uns unter der Telefonnummer 06442 936-690 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de in Verbindung zu setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Lauft so schnell ihr könnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pflege wird bewusst verheizt, ohne mit der Wimper zu zucken. Was das für die Patienten bedeutet, kann man sich vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und faire Bezahlung statt am Nötigsten zu sparen. Und nein, Wertschätzung ist nicht, wenn die Geschäftsführung an Nikolaus Schokolade verteilt. Wertschätzung ist:
- Die Pflege ernst nehmen und nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln.
- Auf ihre Überlastungsanzeigen reagieren und mit ihnen gemeinsam nach Lösungen suchen.
- Aufrichtige, transparente und respektvolle Kommunikation statt Wegducken.
- Versprechen halten
...
Arbeitsatmosphäre
Hier schlägt Kununu z.B. "Lob, Fairness und Vertrauen" in der Unternehmenskultur vor. Da bleibt mir das Lachen im Halse stecken.
Image
siehe andere Bewertungen hier...
Work-Life-Balance
Nein. Ständiges Einspringen und selbst wenn man mal frei hat, schleppt man den ganzen Druck und Stress mit sich.
Karriere/Weiterbildung
immer ein Kampf
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann es sich denken...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was ein paar Leute aus der Pflege überhaupt noch in diesem Laden hält.
Vorgesetztenverhalten
Auf Geschäftsführungsebene untragbar. Es gibt so viele Geschichten, mit denen man eigentlich echt mal an die Presse gehen müsste (wenn man nur nicht so ausgelaugt wäre...). Glaubt einem kein Mensch.
Arbeitsbedingungen
Für jede Anschaffung im Sinne der Patienten muss gekämpft werden.
Kommunikation
Auf Führungsebene eine Katastrophe. Viel Gemauschel, Intrigen, Informationen bewusst zurückhalten, Mitarbeiter für blöd verkaufen...
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Sehr abwechslungsreich und spannend, es gibt eigentlich viel zu sehen und zu lernen. Doch: Wenn man immer unterbesetzt ist, mit unerfahrenen Leiharbeitern zusammen arbeiten muss (Was ist das für ein Piepen da am Monitor? - Das ist der Blutdruck.) und sowieso schon auf dem Zahnfleisch kriecht, dann kann man auch keine Freude mehr an der Arbeit empfinden. Wenn man ständig so einen (Zeit-)Druck hat und es nicht gewünscht ist, die Patienten mehr zu versorgen als sie nur "irgendwie am Leben zu halten", dann geht man jeden Tag da raus und fühlt sich einfach nur leer. Und manchmal auch wie ein Versager, denn mit dem Job und dem Berufsethos, den man eigentlich mal gelernt hat, hat das dann nichts mehr zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
zunächst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken, auch wenn wir diese sehr bedauern.
Grundsätzlich ist es schade zu lesen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback dahingehend sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, bei Klärungsbedarf für Sie zur Verfügung zu stehen. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte im Einzelnen mit Ihnen besprechen.
Unter der Telefonnummer 06442 936-690 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Arbeitgeber fragt nach Verbesserungsvorschlägen und dann nicht hingehört wird sollte man es einfach lassen
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch stinkt vom Kopf an"
Der Kopf sollte wissen wie seine Klinik läuft und dementsprechend reagieren.
Image
Es war einmal eine Vorzeigeklinik, das ist lange her
Work-Life-Balance
Work ohne Life war möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal einen Zusammenhalt, war nicht gern gesehen, nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt erfahrene Kollegen einfach gehen, ersetzt durch Zeitarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Besten gingen weg, danach... "Bock zum Gärtner"
Arbeitsbedingungen
Viel wurde diskutiert, nichts erhört
Kommunikation
Geredet wurde viel. Quantität statt Qualität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Je weniger desto besser für die BDH, Konkurrenz zahlt 3 Stufen mehr
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
zunächst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken, auch wenn wir diese sehr bedauern.
Grundsätzlich ist es schade zu lesen, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei uns nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback dahingehend sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, bei Klärungsbedarf für Sie zur Verfügung zu stehen. Unter der Telefonnummer 06442 936-691 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de sind wir jederzeit erreichbar und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels
Bewertung der BDH-Klinik Braunfels als Krankenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchiestrukturen, hilfsbereite Kollegen, sehr gute kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird von einigen Kollegen, die nicht mitkommen alles schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit grosser Vorsicht zu "geniessen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sechs Monate lang mit aller Sorgfalt und Hingabe auf einer Pflege- und Reha-Stationen der BDH-Klinik in Braunfels gearbeitet und wollte täglich meinen Können, Kraft, Aufrichtigkeit, Hingabe, Ausdauer, Flexibilität und Engagement unter Beweis stellen.
Trotz des erheblichen Personalmangels in den Pflegeabteilungen habe ich in dieser Zeit keinerlei Einweisungen, Unterstützung oder Schulung erhalten. Darüber hinaus kam es bei allem, auch persönlichem Einsatz zu Mobbing unter Kollegen und fehlender Führung, Fehleinschätzung und mangelnder Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Ich erhielt nur knapp vor Ablauf der Probezeit eine schriftliche Kündigung per Post, ohne dass Ursachen Berücksichtigung fanden. Alles-in-allem, eine sehr schmerzhafte Erfahrung für einen motivierten Quereinsteiger in den Pflegeberuf.
Verbesserungsvorschläge
auf Stationen keinerlei Einarbeitung, Perspektive, Rueckkopplung oder Aussicht. Stationsleitungen sollten besser beaufsichtigt werden und Eingreifen von noeten wenn trotz Personalmangel hoher Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
gezeichnet von Mobbing unter Kollegen und fehlende Aufsicht
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektive, keine Aussichten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Guten Tag,
um allen unserer Mitarbeitenden eine strukturierte und sichere Einarbeitung garantieren zu können, wird diese anhand eines Einarbeitungskonzepts sowie mit verpflichtenden Einarbeitungschecklisten durchgeführt, welche ebenfalls durch den/die Unterwiesene/n nach Realisierung abgezeichnet werden. Ebenfalls findet in jedem Fall ein Mitarbeitendengespräch vor Ablauf der Probezeit statt, in welchem mögliche Abweichungen zwischen den bestehenden Anforderungen und der erbrachten Leistung kommuniziert werden.
Falls für Sie dennoch Klärungsbedarf besteht, können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06442 936-691 oder per E-Mail unter beschwerde@bdh-klinik-braunfels.de mit uns in Verbindung setzen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team der BDH-Klinik Braunfels.
Nicht in der Physikalischen Abteilung anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mal mit dem Betriebsrat darüber nachdenken, warum so viele Stellen offen sind und ob es Sinn macht, weiterhin mobbende Mitarbeiter zu beschäftigen. Könnte es nicht sein, dass man sich seine Personalknappheit dadurch selber erschafft? Weil keiner mehr bleiben möchte?Ferner mal schauen, ob wirklich so viele Leitungsposten in der Therapie überhaupt bezahl- und tragbar sind. Kürzere Wege zur Geschäftsleitung. Gerade bei Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung steht nicht hinter seinen Mitarbeitern und die Klinikleitung lässt seid Jahren Mobbing in der Abteilung zu. Es sind in den vergangenen zwei Jahren min.6 Mitarbeiter 4 davon wurden gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsurlaub gibt es nur certifizierte Fortbildungen, aber nicht für fachspezifische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch. Zumindest in dieser Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an auf wessen Seite du stehst.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Das Infektionsrisiko für die Mitarbeiter wird mit Hygienekonzept gut minimiert.
Kommunikation
Kommt darauf an, ob die Leitung der Abteilung da ist oder die mobbende Stellvertretung. Welche die Leitung ebenfalls mobbt.
Interessante Aufgaben
Total langweilig. Erneuerungen oder Fortbildungen sind von beiden Vorgesetzten nicht erwünscht. Du könntest am Ende ja Qualifizierter sein wie sie selbst.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BDH-Klinik Braunfels gGmbH
Vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben und auch die positiven Aspekte wie die Bezahlung und die Hygienekonzepte genannt haben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie in der Abteilung unglücklich waren.
Bezüglich Ihrer Aussage zum Mobbing können wir Ihnen heute mit Freude mitteilen, dass sich die Situation sehr entspannt hat.
Hinsichtlich der weiteren Punkte nehmen wir diese gerne auf und versuchen schnellstmöglich etwas zu verbessern.
Sehr gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an um mit Ihnen Ihr Feedback ausführlicher zu besprechen.
Kleiner aber feiner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Das "Wir" Gefühl wieder stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
BDH-Klinik - besser könnte es kaum sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jedem werden Chancen geboten, sich zu erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Klinik ist super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, faire Bezahlung, neuer (engagierter) Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Besser als in allen anderen Kliniken oder Praxen, in denen ich zuvor gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber nimmt viel Rücksicht auf persönliche Belange.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr mitarbeiterfreundlich, sofortige Unterstützung, sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDH-Klinik Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, sehr freundliche Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Organisationsabläufe noch optimieren, interne Kommunikation optimieren
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
In einem großen mittelständischen Unternehmen mit vielen Strukturebenen, geht auch mal was verloren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BDH-Klinik Braunfels durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden BDH-Klinik Braunfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BDH-Klinik Braunfels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.