Mein kurzer Einblick in die Steuerabteilung in Berlin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur war problematisch, gekennzeichnet durch einen Mangel an Ehrlichkeit und Respekt. Anweisungen führten oft zu Verwirrung. Es fehlte an fachlicher Kompetenz seitens der Führungskräfte, und eine effektive Kommunikationskultur war nicht vorhanden. Zudem wurden unangemessen private Fragen gestellt, anstatt sich auf fachliche Themen zu konzentrieren.
Von Beginn an hatte ich den Eindruck, dass mein Vorgesetzter lieber jemand anderen für meine Position eingestellt hätte. Trotz eines überzeugenden Lebenslaufs und eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs schien er mir gegenüber nicht offen zu sein. Ich erhielt kaum Aufgaben und nur wenig Einarbeitung, was mich schließlich dazu bewog, die Stellung in Frage zu stellen. Die Kommunikation war oft distanziert und manchmal sogar herabsetzend, und meine Privatsphäre wurde nicht respektiert.
Das Team arbeitete hauptsächlich im Homeoffice, und meine Versuche, telefonisch Kontakt aufzunehmen, blieben oft unbeantwortet. Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt wenig kollegial und unterstützend.
Aufgrund der erlebten Erfahrungen und der wahrgenommenen mangelnden Inklusivität im Unternehmen würde ich insbesondere Personen mit Migrationshintergrund nicht empfehlen, eine Anstellung in diesem Unternehmen zu erwägen.