Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und unterstützenden Team. Die "Du"-Kultur und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen erleichtern die Integration neuer Mitarbeiter:innen. Trotz gelegentlichem Konkurrenzverhalten wird das Miteinander als produktiv und herzlich beschrieben. Allerdings gibt es Kritik an der Kommunikation, insbesondere auf Führungsebene, und der hohen Fluktuation.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, sowohl intern als auch extern. Es gibt regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Praktika. Dennoch fühlen sich einige Mitarbeiter:innen enttäuscht, da Versprechen bezüglich Weiterentwicklung nicht immer eingehalten wurden.
Die Bezahlung wird als unter dem Branchendurchschnitt liegend beschrieben, obwohl es viele Sozialleistungen gibt. Es gibt Diskrepanzen in der Gehaltsstruktur und Gehaltserhöhungen müssen oft hart erkämpft werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Kommunikation, insbesondere auf Führungsebene
Hohe Fluktuation
Gehaltsstruktur und -erhöhungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein facettenreiches Thema. Es gibt Bereiche, in denen die Kommunikation als ausgezeichnet bewertet wird, wie zum Beispiel innerhalb der Teams und im Home Office. Hier werden regelmäßige Meetings abgehalten und konstruktive Kritik offen und ehrlich, jedoch nie vorwurfsvoll geäußert. Zudem wird hervorgehoben, dass Aufgaben klar kommuniziert werden und es immer die Möglichkeit für Nachfragen und Feedbackgespräche gibt.
Allerdings gibt es auch Aspekte, die Verbesserungspotenzial aufweisen. Die Kommunikation "von oben" scheint nicht immer optimal zu sein und die Führungskräfte könnten mehr mit den Mitarbeiter:innen kommunizieren. Zudem wird angemerkt, dass die Kommunikation zwischen den Teams bescheiden ist und es hier oft zu Missverständnissen kommt. Der Informationsaustausch untereinander wird als verbesserungswürdig beschrieben. Trotz anfänglicher Probleme bei der Aufgabenverteilung an Werkstudent:innen wurde schnell reagiert und Praktikant:innen werden vollumfänglich in Projekte eingebunden.
Die Arbeitsatmosphäre bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird von den Mitarbeiter:innen als gemischt wahrgenommen. Einerseits schätzen sie die freundliche, herzliche und unterstützende Teamkultur, die durch das "Du"-Miteinander und die Integration neuer Mitarbeiter:innen, einschließlich Werkstudent:innen und Praktikant:innen, gefördert wird. Die Kolleg:innen werden als jung, kompetent und ambitioniert beschrieben, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Andererseits gibt es auch Herausforderungen. Es wurde berichtet, dass die Vorgesetzten hauptsächlich an Gewinnen und Tantiemen interessiert sind und positive Rückmeldungen selten sind. Dies könnte zu Ängsten bezüglich des Arbeitsplatzes führen. Gelegentliches Konkurrenzverhalten und hohe Fluktuation könnten ebenfalls zur Belastung der Arbeitsatmosphäre beitragen. Darüber hinaus kann die Stimmung in Zeiten von Veränderungen oder Stress unter den Kolleg:innen brüchig werden. Ein Mangel an offener Kommunikation wurde ebenfalls erwähnt.
Die Bewertungen des Vorgesetztenverhaltens bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen loben die freundliche, unterstützende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die flache Hierarchie mit einer gelebten "Du"-Kultur. Insbesondere das Verhältnis zu Teamleitern wird positiv hervorgehoben.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich überlastet und bemängeln eine mangelnde Unterstützung von den Vorgesetzten in solchen Situationen. Es wird berichtet, dass Entscheidungen oft ohne vorherige Absprache getroffen werden und die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen hinter denen der Mandanten zurückstehen. Zudem wird der Führungsstil teilweise als veraltet und autoritär beschrieben. Es scheint, dass die Qualität der Zusammenarbeit stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt und Probleme nicht immer ernst genommen werden.
Die Bewertungen zur "Gehalt/Sozialleistungen" bei der BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die Sozialleistungen und Benefits, die das Unternehmen bietet, während andere das Gehalt als unter dem Branchendurchschnitt empfinden. Es wird betont, dass die Vergütung für Praktikant:innen und Werkstudent:innen gut und über dem Durchschnitt liegt. Allerdings wird auch angeführt, dass Gehaltserhöhungen hart erkämpft werden müssen und nicht immer freiwillig erfolgen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die wahrgenommene Ungleichbehandlung in Bezug auf Bezahlung, Urlaub und Sondervergütung. Einige Mitarbeiter:innen fühlen, dass das Gehalt nicht im angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen des Jobs steht. Es gibt jedoch auch Stimmen, die das Gehalt als verhandelbar und nicht an Tarife gebunden sehen. Trotz einiger positiver Aspekte scheint es Raum für Verbesserungen in der Gehaltspolitik der BDO AG zu geben.
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INDIVIDUELL VOR ORT. Wir bieten stets den richtigen fachlichen Ansprechpartner und zukunftsfähige Lösungen. Durch persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und höchste Qualität sowie durch die Einbindung in die leistungsfähige internationale BDO Gruppe können wir für jeden Mandanten genau den Service bieten, der den jeweiligen Bedürfnissen entspricht.
FÜHRUNGSANSPRUCH. Wir sind eine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, die ein klar definiertes Ziel hat: BDO überzeugt durch einen Führungsanspruch im Markt bezüglich der Qualität der Leistungserbringung und der Betreuung der Mandanten.
ZUVERLÄSSIG. Zuverlässige Zahlen und Daten, Leistungen und Lösungen helfen unseren Mandanten, Handlungsoptionen abzuwägen und Maßnahmen zu ergreifen, die ihnen ermöglichen, ihre Position im Markt zu festigen und auszubauen. Unsere Mandanten - gleich welcher Größenordnung, Unternehmensform und Branche - schätzen besonders unsere persönliche Betreuung und Verlässlichkeit.
ERFOLGREICH. Wir stehen für anspruchsvolle Prüfungs- und Beratungsleistungen, die zur Optimierung der Markt- und Wettbewerbsposition unserer Mandanten beitragen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer täglichen Arbeit ist es, unsere Mandanten dabei zu unterstützen, die Chancen und Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette jederzeit zu überblicken und so optimale und nachhaltige Lösungsansätze abzuleiten.
Produkte, Services, Leistungen
AUDIT & ASSURANCE Im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen führen wir sämtliche Arten der gesetzlichen sowie freiwilligen Prüfungen von Abschlüssen nach nationalen und internationalen Grundsätzen durch. Darüber hinaus decken wir das gesamte Spektrum prüfungsnaher Dienstleistungen ab. Von der Internen Revision bis hin zur Konzeptionierung und Beurteilung von Systemen zum Risiko- und Chancen-Management. Durch sichere, beschleunigte und maßgeschneiderte Prozesse in der Abschlussprüfung und gezielte Analysen erreichen wir für unsere Mandanten mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Vorschriften, nämlich einen echten Mehrwert.
TAX & LEGAL Wir bieten unseren Mandanten das gesamte Spektrum der Steuerberatung und damit verbundener wirtschaftsrechtlicher Beratungsleistungen. Neben der klassischen Steuerberatung kommt dabei angesichts der ungebrochenen Komplexität des Steuerrechts gerade der gestaltenden Steuerberatung und der steuerlichen Transaktionsberatung eine besondere Bedeutung zu. Unser klares Ziel ist es, die Steuerlast unserer Mandanten langfristig zu mindern und sie sicher durch das komplexe Steuerrecht zu führen.
ADVISORY In unserem Unternehmensbereich Advisory Services halten wir ein umfassendes Angebot an Beratungsleistungen bereit. Hierfür bringen unsere Spezialisten einen großen Erfahrungshintergrund und vielseitige Expertisen mit. Somit können wir unsere Beratung stets auf die individuellen Bedürfnisse und die aktuellen Herausforderungen unserer Mandanten ausrichten. Unser Angebotsportfolio haben wir in den Bereichen Corporate Finance, IT Risk & Performance, Beratung Öffentlicher Sektor und Beratung Gesundheitswirtschaft gebündelt.
Perspektiven für die Zukunft
Ob als Nachwuchskraft oder als erfahrene Persönlichkeit – geh mit uns zusammen deinen nächsten Karriereschritt. Wir bieten dir hierfür attraktive berufliche Perspektiven, ein vielfältiges Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Kennzahlen
Mitarbeiterca. 3.000 deutschlandweit / etwa 115.000 Mitarbeiter global bei BDO International
Umsatz404 Millionen Euro Gruppenumsatz in Deutschland / ca. 14 Milliarden Euro im internationalen BDO Netzwerk
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 774 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
52%
Flexible Arbeitszeiten
51%
Gute Verkehrsanbindung
46%
Mitarbeiter-Events
40%
Internetnutzung
37%
Diensthandy
36%
Parkplatz
34%
Rabatte
26%
Betriebliche Altersvorsorge
21%
Barrierefrei
19%
Coaching
18%
Gesundheits-Maßnahmen
16%
Betriebsarzt
13%
Kantine
10%
Firmenwagen
7%
Mitarbeiter-Beteiligung
5%
Was BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft über Benefits sagt
Examensurlaub & finanzielle Förderung Wir möchten dich auf dem Weg zu deinem Berufsexamen fördern! Dafür unterstützen wir dich sowohl zeitlich als auch finanziell.
Umfangreiches internes Aus- und Fortbildungsprogramm BDO bietet dir ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsprogramm, um dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben Präsenztrainings bieten wir viele Themen auch als Webinar oder Web-based Training an und geben dir so die Möglichkeit, Lernen in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Zugang zur Fachliteratur Wir bieten dir mit aktuell drei großen Online-Datenbanken ein umfangreiches Angebot zur fachlichen Recherche, z. B. bei der Vorbereitung auf das Berufsexamen. Neben NBW und dem Beck-Verlag steht dir auch die Stotax-Datenbank zur Verfügung. Unseren angehenden Steuerfachangestellten steht mit dem Steuerfachscout bei NWB auch noch eine praktische Hilfe während der Ausbildung zur Seite. Zu unserem Online-Literaturangebot bieten wir regelmäßig eine Einsteiger- und eine Tipps & Tricks-Schulung für Fortgeschrittene an.
Jobrad Alle unbefristeten BDO-Mitarbeiter können nach erfolgreich bestandener Probezeit auf unser Jobrad-Angebot zugreifen. Dabei kannst du zu günstigen Konditionen ein Fahrrad über BDO leasen. Die Vollkasko-Versicherung übernimmt dabei BDO. Ein neu gekauftes Fahrrad erhältst du dadurch deutlich günstiger. An vielen unserer Standorte gibt es zudem das Angebot, kostengünstig Fahrräder zu mieten.
BahnCard Du bist für BDO häufig mit der Bahn unterwegs und hast deshalb eine BahnCard Business für deine beruflichen Reisen? Diese kannst du selbstverständlich auch für private Reisen einsetzen.
Unfallversicherung Deine Sicherheit liegt uns am Herzen. Daher schließen wir für alle BDO-Mitarbeiter bei Eintritt eine Unfallversicherung ab. Diese kannst du auch privat im Fall der Fälle nutzen.
Vermögenswirksame Leistungen Nicht tantiemeberechtigte Mitarbeiter erhalten bei uns ab Anstellungsbeginn einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sofern du nachweist, dass ein entsprechender Vertrag (z. B. eine Lebensversicherung, ein Bausparvertrag o. ä.) abgeschlossen ist.
Geförderte Sportveranstaltungen Viele unserer BDO-Mitarbeiter sind sportlich und halten sich so fit und gesund. Um das weiter zu unterstützen, fördert BDO an vielen Standorten die Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen und Wettbewerben. Frage gerne an deinem Standort nach, welche Sportveranstaltungen gefördert werden!
Übernahme der Kammerbeiträge Für Rechtsanwälte, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer übernimmt BDO nach entsprechendem Nachweis die jeweiligen Kammerbeiträge, solange du bei uns aktiv in diesem Tätigkeitsfeld arbeitest.
Weihnachten und Silvester Wir möchten, dass du die Feiertage mit deiner Familie verbringen kannst. Deshalb sind BDO-Mitarbeiter an Heiligabend und Silvester in der Regel freigestellt.
Weitere Benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
VERTRAUEN IST UNSERE LEISTUNG.
DENN LEISTUNG LEBT VON VERTRAUEN. Das vergisst man gerne mal im täglichen Einsatz für die beste Performance. Fakt ist aber: Auch unsere Wirtschaftsleistung lebt vom Vertrauen unserer Mandanten - und dieses Vertrauen stärkst du mit deiner Kompetenz und mit deinem Einsatz. Damit leisten wir bei BDO einen wichtigen Beitrag zur Statik unserer Gesellschaft, denn wir arbeiten an den Grundfesten, dem wirtschaftlichen Fundament.
VERÄNDERUNG IST UNSERE AUFGABE.
NICHTS IST SO BESTÄNDIG WIE DER WANDEL. Was Heraklit schon vor über 2500 Jahren wusste, ist heute aktueller denn je: Veränderung ist die Mammutaufgabe unserer Zeit. Und seit Darwin wissen wir auch, dass im täglichen Wandel vor allem eines zählt: die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Mit ihnen zu arbeiten und sie zu nutzen für die persönliche Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherheit von uns als Unternehmen - darauf kommt es heute bei BDO an.
MITEINANDER IST UNSER WEG.
YOU'LL NEVER PITCH ALONE. Wir lassen niemanden allein. Ob Pitch oder Prüfung, wir wissen: Nur im Miteinander entsteht die Energie, die wir für die Herausforderungen unserer Mandanten brauchen. Wenn Silos auch für dich nicht mehr in die heutige Zeit passen, passt du umso mehr zu uns. Mit unserem ganzheitlichen Blick auf Wirtschaft und Gesellschaft betrachten wir Wertschätzung heute als essentiellen Teil der Wertschöpfung. Und Wertschätzung heißt für uns ganz konkret: Wir sehen dich, nicht nur deine Leistung. Wir helfen dir als Menschen - mit deinen Stärken und Schwächen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob als erfahrene Fach- und Führungskraft, Absolvent, Praktikant oder Schulabgänger – wir bieten dir bei BDO einen vielversprechenden Karriereweg mit spannenden beruflichen Herausforderungen und Perspektiven. Je nach Position übernimmst du Aufgaben und Projekte in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Advisory Services.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten. Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Du hast den passenden Job bei uns gefunden und bist dir noch unsicher, wie du deine Unterlagen optimal vorbereitest? Wir haben dir auf dieser Seite einige Tipps zusammengestellt, damit du mit deiner Bewerbung noch besser bei uns punkten kannst.
Anschreiben – Warum du der Richtige für uns bist Dein Anschreiben sollte kurz darlegen, warum du die bzw. der Richtige für unser Unternehmen bist – bitte schreibe keinen Roman! Achte darauf, dass alle Namen und Adressen richtig geschrieben sind und vergiss nicht, uns mitzuteilen, auf welche Position, in welchem Bereich und an welchem Standort du dich bewirbst.
Lebenslauf – Dein Leben im Schnelldurchlauf Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und in sinnvolle Abschnitte gegliedert sein, damit wir uns einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen verschaffen können. Lass unwichtige Informationen, die für die Position nicht relevant sind, weg. Führe stattdessen deine beruflichen Stationen bzw. dein Studium oder deine Schulzeit mit zusätzlichen Informationen aus, wie beispielsweise mit Aufgabengebieten oder Schwerpunkten.
Bewerbungsfoto – Der erste Eindruck zählt Ein Bewerbungsfoto ist natürlich nicht zwingend notwendig, hinterlässt aber immer einen ersten Eindruck. Aber: Bitte keine Urlaubsfotos oder Selfies! Ein selbst geschossenes Foto ist für Social Media sicherlich gut geeignet, in deiner Bewerbung wirkt es hingegen eher fehl am Platz. Investiere lieber ein wenig Zeit und Geld in professionelle Fotos, auf denen du richtig in Szene gesetzt wirst.
Dateianhänge richtig hochladen Bitte beschränke dich auf aussagekräftige Anlagen, die für die Position tatsächlich relevant sind. Die Dateien sollten sinnvolle Bezeichnungen haben (z. B. Anschreiben Max Mustermann) und in den richtigen Dateiformaten hochgeladen werden; ZIP-Dateien können wir nicht öffnen. Da sich Word-Dokumente leicht manipulieren lassen, empfehlen wir dir grundsätzlich, alle Dateien als PDF hochzuladen.
Bewerbungscheck – 4 Augen sehen mehr als zwei Lass deine Unterlagen am besten von einer Person gegenlesen und auf mögliche Rechtschreib- oder Formatierungsfehler überprüfen. Achte auch beim Hochladen darauf, die richtigen Datei(en) auszuwählen.
Nützliche Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir freuen uns über dein Interesse an BDO und sind gespannt darauf, dich näher kennenzulernen!
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier: https://karriere.bdo.de/ Mit wenigen Klicks bewirbst du dich einfach und schnell online über unser Bewerbungsportal. Findest du keine passende Position, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Möchtest du uns persönlich treffen und kennenlernen?
Abhängig vom Geschäftsbereich Vorstellungsgespräche oder Interviews in Verbindung mit einer Case Study
FAQs
Hier beantwortet BDO AG - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
Grundsätzlich veröffentlichen wir nur aktuelle Vakanzen in unserer Jobbörse.
Ja. Wähle hierfür deine bevorzugte Position aus und informiere uns in deinem Anschreiben, für welche weiteren Standorte du dich interessierst.
Bewirb dich gerne online über unsere Initiativbewerbung und teile uns dein gewünschtes Fachgebiet und deinen bevorzugten Standort mit.
Es ist immer ein guter Zeitpunkt für eine Bewerbung bei BDO. Da unser Aus- und Fortbildungssystem einen optimalen Direkteinstieg jederzeit gewährleistet, sind wir nicht an feste Einstellungstermine gebunden. Wir freuen uns, wenn du rund vier Monate vor deinem gewünschten Eintrittstermin Kontakt mit uns aufnimmst und uns deine Bewerbung online zukommen lässt.
In unserer Jobbörse findest du alle offenen Positionen. Über den Button „Online bewerben“ gelangst du direkt zur Online-Bewerbung. Nach der Registrierung dauert die Eingabe deiner Bewerbungsdaten maximal 10 Minuten. Mit wenigen Klicks kannst du deine Unterlagen im PDF-, GIF-, PNG- oder JPG-Format ergänzen. Nachdem du deine Bewerbung freigegeben hast, können wir sie einsehen und mit dir Kontakt aufnehmen.
Ja. Wähle in der Navigationsleiste der Online-Bewerbung „Speichern und abbrechen“ aus, um deine Eingaben zu speichern und die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Relevante Abschlusszeugnisse (Hochschule, Berufsausbildung, Schule), Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Praktika und weitere praktische Tätigkeiten
Unser Anspruch ist es, dir unsere Entscheidung über den weiteren Bewerbungsablauf zeitnah mitzuteilen. Da wir deine Bewerbung und mögliche Optionen sorgfältig prüfen, kann es ggf. ein wenig Zeit dauern, bis du eine Antwort erhältst. Du kannst uns aber gerne jederzeit anrufen, wenn du dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren möchtest.
Sofern und soweit wir personenbezogene Daten erheben, obliegen uns Informationspflichten gemäß Art. 13 der EU Datenschutzgrundverordnung. Siehe hierzu: https://karriere.bdo.de/datenschutz
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Ich arbeite seit 1,5 Jahren bei BDO in Berlin und kann nur positives über das Unternehmen berichten. Alle sind hilfsbereit und es herrscht eine flache Du-Hierarchie. Die Vorgesetzen sind immer offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen. Durch Teamevents wird die Zusammenangehörigkeit gestärkt und die flexible Arbeitszeit lassen sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. In unserem Standort betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, was dazu führt, dass man sich bei den verschiedenen Sachverhalten Neuheiten aneignet und sich weiterentwickeln kann.
Gutes Arbeitsklima und Atmosphäre innerhalb der Steuerabteilung. Offene Teamstrukturen: Es gibt keine festen Teams. Egal, wen man um Hilfe fragt - seien es die Kollegen, die Manager oder die Partner - einem wird immer geholfen - auch bei ganz simplen Fragestellungen. Auch nach Corona wird weiterhin Homeoffice in einem großzügigen Umfang geboten. Erwähnenswert ist zudem, dass die Räumlichkeiten inkl. Mobilar (z.B. höhenverstellbare Tische) erneuert wurden. Fazit: Ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber an einem schönen Standort.
BDO als Arbeitgeber ist super attraktiv, da man als Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt steht und Flexibilität wird wirklich gelebt. BDO setzt sich für seinen Mitarbeiter ein, sei es im gesundheitlichen Aspekt oder wenn es un die Vereinbarung von beruflich und privatem geht. Der Bewerbungsprozess war super transparent und man hat eine schnelle Rückmeldung erhalten. Alle gehen super freundlich miteinander um, man fühlt sich sofort Teil eines Teams und BDO ist ein Unternehmen, was seine Werte wirklich lebt.
Die Unternehmenskultur war problematisch, gekennzeichnet durch einen Mangel an Ehrlichkeit und Respekt. Anweisungen führten oft zu Verwirrung. Es fehlte an fachlicher Kompetenz seitens der Führungskräfte, und eine effektive Kommunikationskultur war nicht vorhanden. Zudem wurden unangemessen private Fragen gestellt, anstatt sich auf fachliche Themen zu konzentrieren. Von Beginn an hatte ich den Eindruck, dass mein Vorgesetzter lieber jemand anderen für meine Position eingestellt hätte. Trotz eines überzeugenden Lebenslaufs und eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs schien er mir gegenüber nicht offen zu sein. Ich ...
Office Management: reinste Katastrophe, selten bis nie vor Ort, auch als direkte Vorgesetzte leider überhaupt kein Zugriff oder Erreichbarkeit während der Kernzeiten, dafür bekommt man dann am nächsten Morgen Mails, die am Vorabend zwischen 19:00h und 23:00h geschrieben werden. Keine Transparenz, NULL (!) Gleichbehandlung vor allem in Sachen Urlaub, Wünsche werden nicht an weitere Vorgesetzte oder an HR weitergeleitet, Gehalt bei gleicher Arbeit und gleicher Erfahrung ebenso mit Diskrepanzen, die mit dem Thema "Alter" beschönigt werden (Stichwort Altersdiskriminierung). Es werden ...
Leider fehlt es an einer strukturierten Einarbeitung und klaren Arbeitsabläufen, was zu Unsicherheit führt. Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist verbesserungswürdig und es mangelt an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die aktuelle Work-Life-Balance bedarf einer Überarbeitung, ebenso wie die Gehaltsstruktur und die fehlenden klaren Karriereperspektiven.
Für den Standort Berlin. Zeitgemäße Führungskräfte Trainings in Kommunikation, zeitgemäße EDV, erweitertes Datenschutz Training, etc. Willkommen im digitalen Zeitalter 4.0. Verabschiedung der verkrusteten lähmenden Strukturen. Sparen ist okay, aber nicht an notwendigen zeitgemäßen Arbeitsmaterialen. Für den Standort Berlin. Den zentralen Einkauf nutzen für größere Anschaffung. Einhaltung von CI wird automatisch eingehalten. z. B. bei der Anschaffungen für die sogenannte Lounge. Standort Berlin. Die IT Service Hotline ist okay und erfolgt grundsätzlich remote. Mitarbeiter für dieses System motivieren. Im Vergleich zu ...
Man sollte stets ehrlich zu sich selber sein, wenn ein guter Mitarbeiter geht. Man sollte die Partner schulen, wie sie damit umzugehen haben, denn eine Ausscheidung bedeutet nicht, dass man sich nicht wieder sieht. Ich hätte mir eine Zusammenarbeit nochmal vorstellen können, wenn es zum Schluss nicht so ausgeartet wäre. Des Weiteren sollte man auf den Mitarbeiter zugehen, wenn man sieht, dass dieser außerordentlich gute Arbeit leistet und von selbst eine kleine Gehaltserhöhung anbieten. Somit beweist der Arbeitgeber Anerkennung und ...
In der Vergangenheit war das Unternehmen in vielen Bereichen noch nicht mit der Zeit gegangen. Hier passiert gerade sehr viel. Das ist sehr positiv. Dennoch sollte darauf geachtet werden, dass den Mitarbeitern mehr Zeit gegeben wird sich an die Änderungen zu gewöhnen und mit den vielen Veränderungen nicht überfordert sind. Eine engere Betreuung und mehr Unterstützungsangebote wären hier wünschenswert. Zudem müsste sich das Unternehmen von historisch bedingten Gehaltsgefügen lösen und sich bei den Gehältern mehr am Markt orientieren.
Der am besten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 314 Bewertungen).
War in Ordnung, zum Teil versuchte man aber die Arbeit, die man selber erledigen konnte einfach weiterzugeben, weil man eventuell keine Lust darauf hatte. Meiner Meinung nach könnte man in der Zeit, in der man die email verfasst und die Aufgabe weiterleitet, die Aufgabe selber durchführen, was zeitsparender wäre.
Der Zusammenhalt im Team war echt top. Jeder hat einem geholfen, egal ob Partner, Senior Manager, Consultants oder die anderen Praktikanten. Man hatte das Gefühl, wirklich als Teil des Teams wahrgenommen zu werden.
Sehr gut. Zum Beispiel geht man geht immer zusammen zum Lunch. Darüber hinaus wird zugesehen, dass sich alle Teammitglieder an 2-3 Tagen in der Woche im Büro befinden, sodass dies auch nicht verloren geht.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist groß. Es wird sich fachlich ausgetauscht. Wenn mal Not am Mann/an der Frau ist, kann man sich auf die Kollegen verlassen. Man schafft die Ziele und Fristen gemeinsam.
Sehr guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, auch über Teams hinweg. Viele Kollegen sind gut befreundet und freuen sich sehr neue Praktikanten/Kollegen aufzunehmen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 297 Bewertungen).
Das Gehalt ist, vor allem als Berufseinsteiger ziemlich in Ordnung bis einem dann nach der Probezeit mitgeteilt wird, dass man keine Gehaltserhöhung bekommt, da man einen Monat zu spät in den Konzern eingetreten ist. Also darf man ein ganzes Jahr darauf warten, dass es vielleicht mal mehr Geld wird, während sich die Arbeit stätig vermehrt.
Grundsätzlich zahlt die Branche ja sowieso nicht viel. Wenn ich die Gehälter mit meinen Kommilitoninnen und Kommilitonen vergleiche, die im selben Bereich bei andern Gesellschaften tätig sind, gibts da keinen großartigen Unterschied.
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt und wenn man um eine Anpassung bittet wird man darauf verwiesen, dass die Zahlen nicht erreicht worden sind. Dabei hat die Gesellschaft stetig eine Umsatzsteigerung.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 273 Bewertungen).
Sie bieten sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen an. Ich durfte über den internen Schulkatalog viele Kurse absolvieren. BDO unterstützt auch ihre Mitarbeiter in Sachen Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung oder Wirtschaftsprüferprüfung. Auch ohne gewisse Titel kann man intern zum Prüfungsleiter aufsteigen.
Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter. Das Unternehmen übernimmt die Kosten und motiviert die Mitarbeiter aktiv, an diesen Programmen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
Wird versprochen um die jungen Leute zu locken, und später hat man sich versprochen. Förderungen sind auch unterhalb der Mitbewerber. Freistellung ist nur mit Überstunden möglich aber davon hab man eh genug für zwei Examen.
Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Online-Schulungen oder auch regelmäßige Updates aus der steuerlichen Fachwelt. Zudem wurde stets Rücksicht auf mein Studium und damit verbundene Termine genommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten liegen für Berufsexamen vor. Die Freistellung reicht allerdings überhaupt nicht aus, um sich auf Examen ausreichend vorzubereiten, so dass man seine Abende und Wochenenden aufopfern muss.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 923 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 336 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BDO - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
