Ungleichbehandlung (Lohn, Urlaub, Sonderzahlung) wird groß geschrieben, dadurch nicht mehr zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus dem gleichen Team (in meinem Fall das Team Office Services, exklusive Teamleitung!), gutes Miteinander im Team untereinander.
Betriebsrat ist super, setzt sich mega für die Arbeitnehmerseite ein und hat in meiner 2-jährigen Zeit sehr viel bewegt.
Einige Partnerinnen und Partner sind echt super und lassen es nicht "raushängen", dass sie Partner sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office Management: reinste Katastrophe, selten bis nie vor Ort, auch als direkte Vorgesetzte leider überhaupt kein Zugriff oder Erreichbarkeit während der Kernzeiten, dafür bekommt man dann am nächsten Morgen
Mails, die am Vorabend zwischen 19:00h und 23:00h geschrieben werden. Keine Transparenz, NULL (!) Gleichbehandlung vor allem in Sachen Urlaub, Wünsche werden nicht an weitere Vorgesetzte oder an HR weitergeleitet,
Gehalt bei gleicher Arbeit und gleicher Erfahrung ebenso mit Diskrepanzen, die mit dem Thema "Alter" beschönigt werden (Stichwort Altersdiskriminierung).
Es werden "Aufgaben" delegiert, die eigentlich ganz klar in das Aufgaben- und Themengebiet eines Vorgesetzten bzw. Office Managers fallen. Eigene Meinungen werden nicht akzeptiert, sondern man wird noch angezickt.
Es wird einem erzählt, dass man überall involviert ist und berücksichtigt, allerdings hat das keinen Wert.
Meiner Meinung nach müsste die sogenannte Vorgesetzte definitiv Schulungen in Sachen Mitarbeiterführung- und Motivation besuchen!
Generell: in meinem Fall kann ich mich nur auf meine Abteilung konzentrieren und bewerten
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur "groß reden", sondern auch "machen und umsetzen", kostenloses Obst und Wasser sind schon lange keine "Benefits" mehr, mit denen man neue Kolleginnen oder Kollegen lockt.
Gleichbehandlung sollte auch beachtet werden, sei es mit Urlaubstagen, Gehältern, Prämien usw.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams (exklusive Teamleitung) top!
Kommunikation
sehr schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams (exklusive Teamleitung)
Work-Life-Balance
Option für Home Office ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
muss leider einen Stern vergeben, sonst 0 !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß angekündigt, aber nicht wirklich gelebt (Flugreisen, statt Zug usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichbehandlung bei Bezahlung, Urlaub, Sondervergütung, wird mit jedem Buchstaben GROß geschrieben!
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Mehr Schein als Sein...
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Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass deine Erlebnisse bei BDO nicht zufriedenstellend waren und bedanken uns für deinen kritischen Kommentar. Ein motivierendes Arbeitsumfeld und vertrauensvolle Teamarbeit sind für uns sehr wichtig, denn nur eine Arbeit miteinander kann zum Erfolg führen. Wir befinden uns noch in einem Prozess und arbeiten stets daran, uns weiterzuentwickeln. Dein Feedback dient als Chance für beide Seiten.
Gerne können wir uns persönlich austauschen, melde dich dafür unter recruiting@bdo.de.
Viele Grüße nach Frankfurt
Dein Recruiting-Team