Nicht ernstgenommen - höherer Titel gleich Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulungen sind zwingend notwendig. Nur weil jemand Steuerberater ist, besteht noch lange keine Sozialkompetenz.
Kommunikation
Informationsaustausch untereinander eine Katastrophe. Man erfährt was und dann muss es auch plötzlich fertig sein, obwohl der Sachverhalt an anderen Stellen längst bekannt war.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege Glück oder Pech. Man hilft sich aber nicht um Überstunden aufzuteilen. So nach dem Motto: mir doch egal, Hauptsache ich kann früh gehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice schön und gut, aber wenn ich tagelang trotzdem 10 Stunden machen muss, hilft das auch nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute Vorgesetzte aber die meisten könnten eine Führungskräfteschulung vertragen. Probleme werden nicht ernst genommen und wenn man kündigt heißt es dann: wieso haben sie nichts gesagt? Entschuldigung, aber das habe ich oft genug? Und Mandanten werden als wichtiger erachtet als die Arbeitnehmer. uns wird nicht geglaubt, sondern nur dem Mandanten, egal was man sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man verhandelt, kann man auch ein gutes Gehalt bekommen.
Image
Bei der Fluktuation wohl eher schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse, offener Austausch und Kollegialität im Team stehen für uns immer im Vordergrund. Denn nur gemeinsam ist eine Weiterentwicklung und Erfolg möglich. Daher ist dein Feedback unglaublich wertvoll und wird von uns sehr ernst genommen. Gerne können wir uns hierzu unter recruiting@bdo.de persönlicher austauschen. Wir freuen uns über deine Nachricht!
Für die Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team