28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unaufhaltsam dem Untergang geweiht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir wirklich leid, das jetzt so hart auf den Punkt zu bringen, aber es gibt fast nichts was gut ist. Positiv könnte man hervorheben, das Weiterbildungen nach wie vor bezahlt werden und das die Löhne offensichtlich weiterhin bezahlt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GmbH hätte es mit Sicherheit geschafft. Es wäre möglich gewesen, ein guter und solider Arbeitgeber zu sein, aber derzeit ist das nicht der fall und wird auch nicht so sein. Darum ist eigentlich fast alles sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Man kann eigentlich nur die daumen drücken. Ich denke nicht das der Arbeitgeber irgendwas verbessern kann, selbst wenn er es wollte. Zu tief sitzen die Schläge der Holding und der Eigentümergesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Durch starke wirtschaftliche Einbußen und der Abhängigkeit von der Holding, fließen keine Investitionen mehr. Das tägliche Miteinander ist geprägt von Angst und Resignation.
Image
Ruiniert
Work-Life-Balance
Klar, gibt es, weil es ist föllig egal ob man was arbeitet oder nicht oder doch lieber zuhause bleibt. Niemand scheint es zu kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Werden auch, nach wie vor vom Arbeitgeber bezahlt. Kommt immer darauf an wie engagiert der jeweilige Vorgesetzte ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch scheint es hier zu funktionieren. Es gibt Hansefit, Jobrad, Arbeitsplatzbrille, usw. und das Gehalt passt tatsächlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier. ESG oder HSE sind in der derzeitigen Lage absolut unwichtig geworden. Es sei denn man möchte vor einem Kunden glänzen, dann wird mal schnell was auf Papier gebracht und dem Kunden als Sternchen Plus Plus serviert.
Kollegenzusammenhalt
Schwindet. Aber das ist nachvollziehbar, denn die meisten die was drauf haben verlassen das sinkende Schiff.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon. Wenngleich der ein oder andere "ältere" Kollege oder Kollegin, bereits gekündigt wurde, oder selbt gegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können einem in Zeiten wie diesen nur leid tun. Sie müssen Motivation verteilen und dabei wissen sie selbst nicht ob sie noch motiviert sind, bzw. sein sollen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Keine Investitionen, NULL. Innovation ist damit Geschichte. Lieferanten werden nicht bezahlt. Schlimme Entwicklung.
Kommunikation
Kommunikation findet quasi nicht statt. Aber man muss auch sagen, das selbst das Managementteam im dunkeln gelassen wird und daher kann es keine weitere interne, wertvolle Kommunikation geben.
Gleichberechtigung
Es geht so. Frauen werden schlechter betzahlt als Männer die den selben Job ausüben.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur eine Aufgabe in diesem Unternehmen und die heißt: "irgendiwie überleben"
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Ein Unternehmen ohne System, ohne Kompetenz und ohne Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jetztigen Arbeitgeber durch einen neuen Ersetzen der Nägel mit Köpfen macht. Das Unternehmen steht aktuell zum Verkauf und man erhofft sich natürlich endlich grundlegende Änderungen in allen Bereichen. Das fängt an von der Ordner Struktur in den Servern bis hin zu ganz neuen abläufen bei Neuprojekten und der entlassung von parasitären Mitarbeitern die sich untereinander Decken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durch die ganzen negativen Ereignisse extrem angeschlagen. Kurzarbeit, schlechte Zahlen, hohe Fluktuation, Entlassungen, häufige Reklamationen, schlechte Audits usw. ergeben eine tägliche Untergangsstimmung. Trotzdem bemüht sich der ein oder andere mal kleine Leckereien zu besonderen anlässen mitzubringen.
Image
In der Region wird von diesem Unternehmen aufgrund der langen Kurzarbeit abgeraten.
Work-Life-Balance
Urlaube wurden bislang akzeptiert und auch bei kurzfristigen Abwesenheiten in Rücksprache mit dem Vorgesetzen gibt es in meiner Abteilung keine Probleme. Das Unternehmen bietet Hansefit, Unternehmensfeiern oder kostenloses Eis im Sommer.
Karriere/Weiterbildung
War mal möglich, doch nun wird auch an Weiterbildungen gespart.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vereinzelt gut, aber um ein abteilungsübergreifenden Ablauf durchzusetzen, ist der Zusammenhalt für ein besseres Unternehmen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und auch freundlich, aber leider kaum Durchsetzungsvermögen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es werden Projekte entgegen genommen ohne Risikoabschätzung und ohne wirkliche Rücksprache mit anderen Bereiche. Probleme treten dadurch erst nach Kundenzusage auf, gefolgt von hitzigen Sitzungen ohne Einsicht auf Fehler die gemacht wurden. Absprachen per E-Mail sind unter den Abteilungen eine echte Seltenheit, man hat das gefühl das manche hier denken "weniger Leute zu einer E-Mail in Cc zu nehmen ist mehr". Ebenfalls sind auch viele gehemt mit Kunden bei Problemen in Kontakt zu treten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist für die geleistete Tätigkeit überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Solange man die Aufgaben aufgrund von vorherigen Problemen nicht doppelt gemacht werden müssen, sind meine Tätigkeiten aufjedenfall interessant.
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angenehme Erfahrung. Ich arbeite mit Liebe, aber das Gehalt erscheint mir trotzdem gering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn klein
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung konkret unter Berücksichtigung der ausgeübten Funktionen, nicht nur um 20 Cent oder 50 Cent pro Jahr.
um das Weihnachtsgeld zu bezahlen. .
angemessene Produktionsprämien zu zahlen.
Für jeden samstags geleisteten Überstunden haben wir einen Geschenkgutschein im Wert von mindestens 50 € für Benzin ausgezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lief schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
je nach Bereich abhängig. Die hohe Fluktuation trägt nicht gerade zur besserer Stimmung bei
Gehalt/Sozialleistungen
stark von der Abteilung abhängig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man differenzieren. Direkte Vorgesetze meist i.O. 3-4 Sterne
Sobald GL mit im Spiel 0 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Operative Hektik ersetzt geistige Windstille
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Automobilzulieferer sollte an sich an Prozesse halten und nicht nur Prozesse auf dem Papier haben
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar da sinnlos
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an in welcher Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an in welcher Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Nur in bestimmten Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Eine positive Kultur entsteht durch Achtsamkeit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern und durch Einfühlungsvermögen. Hier gibt es noch sehr viel Potential in der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen sind gleich, manche jedoch gleicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit immer gut einteilbar
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Stetige, offene und ehrliche Informationen
Gleichberechtigung
Jeder wird fair und gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (Kurzarbeit wurde nicht mitgeteilt)
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an klar machen, was man vom Arbeitnehmer verlangt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist teils teils in Ordnung, manche Arbeitskollegen sind super freundlich und hilfsbereit und dann gibt es andere
Work-Life-Balance
hat gepasst, wobei, als Kurzarbeit war, wurden die Mitarbeiter nicht informiert
Kollegenzusammenhalt
genauso wie Arbeitsatmosphäre, bei manchen sehr gut, bei anderen gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Kritik, obwohl der Sachverhalt gar nicht verstanden wurde
Kommunikation
Bei der Einarbeitung habe ich Fragen gestellt zum Arbeitsbereich, ich habe allerdings nur sehr unprofessionelle Antworten erhalten, bei der Entlassung wurde mir genau das, was ich angesprochen habe vorgeworfen. Eindeutig miserable Kommunikation.
Interessante Aufgaben
dem Aufgabengebiet entsprechend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Na ja, das geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Geht einfach anständig mit eurem wichtigsten Gut um. Den Mitarbeitern. Also etwas Obst in die Fertigung legen, reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Nun Uneinigkeiten in den oberen Etagen, wirken sich nach unten aus.
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
Kommt darauf an. Durch die hohe Fluktuation leidet diese Balance, da man stets mehr Aufgaben bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Da keine Wertschätzung existiert, passiert auch nichts mit dem verhandelten Gehalt. Leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte man gerne schön reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist eigentlich in Ordnung. Um einige Wenige muss man halt einen Bogen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen "älteren" Kollegen werden gerne vernachlässigt. Kurzzeitig fegen neue Besen besser. Aber eben nur kurzzeitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Bereichen i.O.
Kommunikation
Horizontal in Ordnung, vertikal sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, je nach Arbeitsplatz, wären wirklich interessant.
Gleichberechtigung
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BE Aluschmiede ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Fairer Umgang mit allen Angestellten, mit flexieblen Arbeitszeiten und dem Bestreben den Wünschen der Mitarbeiter so gut es geht nachzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat meistens genug Zeit um seine Arbeiten ordentlich und gewissenhaft durchzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden immer angeboten und auch Durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen hat immer gut funktiuniert das hat ir immer gut gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer freundlich, fachlich und sachlich nur leider hatten sie meistens so viel zu tun, und zu Wenig Zeit für ihre Mitarbeiter.
Aber grundsätlich gutes erhalten.
Arbeitsbedingungen
So gut es ging immer faire Abeitsbedingungen
Kommunikation
Die Komnikation zwischen Instandhaltung und Produktion findet leider zu wenig statt gegenüber den Vorgesetzen funtiuniert es allerdings sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für, alle das hat mir immer gut gefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und Abwechslungsreich an Modernen Produktionsmaschinen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten interessieren sich für die Anliegen der Mitarbeiter und sind sehr Gerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den extremen Mitarbeitermangel, bleiben teilweise zu viele Aufgaben an einzelnen Mitarbeitern hängen.
Verbesserungsvorschläge
Mit außerbetrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Grillfest, Weihnachtsfeier, etc. könnte das Arbeitsklima gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber angeboten. Die Weiterbildungen selbst, als auch während der Weiterbildung wurde mir vom Arbeitgeber alles bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In keinem Moment habe ich mich Untergesetzt gefühlt.
Kommunikation
Durch das gute Verhältnis mit meinem Vorgesetzten war die Kommunikation intern sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BE Aluschmiede durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden BE Aluschmiede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BE Aluschmiede als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.