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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier nimmt man jeden

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Management kernsanieren und allesamt zur Benimmschule schicken

Bewerbungsfragen

  • Wollten nur wissen was man bisher gemacht hat damit sie zuördnen wo man hinkommt.
  • Hat nicht wirklich interessiert
  • Haben sie ein Auto. Sonst suchen wir einen Kollegen der sie mitnimmt. (Ob das die Kollegen so gut finden!?) bleibt fraglich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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