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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei beach motel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beach motel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
beach motel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich total entspannt. Manche Vorgesetzte sind jedoch etwas schwierig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplanänderungen werden manchmal einfach nicht vorher kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde versteht man sich gut im Team. Klar gibt es auch mal Ausnahmen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtdienst natürlich etwas schwer, aber der Dienstplan kommt oft weit im Voraus

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Laune entweder super gut oder eben auch echt nervig

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre im Team, zu allen Führungskräften und zu den Gästen

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