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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

BearingPoint ist toller Arbeitgeber mit kleineren Schwächen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BearingPoint GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt, super Arbeitsatmosphäre,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Besserer Gehälter zahlen
Die Weiterentwicklung besser fördern
Die Strukturen verbessern
Besserer Laptops

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß aber natürlich auch Druck im Projekt

Kommunikation

Komplett abhängig von der Abteilung. Manche Kollegen haben super kommuniziert, manche weniger.

Kollegenzusammenhalt

War immer super.

Work-Life-Balance

Natürlich abhängig vom Projekt aber ich hatte nie Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Super - der Bereich CLR at its best!

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt.

Gleichberechtigung

Es waren alle willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super - die hatten die Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Toll mit Vertrauensurlaub etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen, wird Bahn gefahren aber auch geflogen oder die Aida gemietet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Konkurrenz zahlt besser.

Image

Bearingpoint ist im SAP Markt sehr gut etabliert.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank für dein positives Feedback, über das wir uns natürlich sehr freuen. Schön, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt so geschätzt hast und unseren besonderen BearingPoint Spirit damit positiv hervorhebst. #togetherwearemorethanbusiness

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: Hier nennst du unter anderem die Gehaltsstruktur. Wir zahlen marktübliche Gehälter und werden diesen Punkt auch weiterhin ganz genau im Blick behalten.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Trainings. Von E-Learning über Coaching bis hin zu speziellen Programmen zur Entwicklung unserer Führungskräfte - in unserem Trainingskatalog ist für alle etwas dabei. Unsere Angebote stellen wir dabei regelmäßig auf den Prüfstand.

Wir nehmen dein Feedback ernst und werden prüfen, inwiefern wir uns in den von dir genannten Punkten weiter verbessern können. Noch einmal vielen Dank für deine Anregungen und dein Engagement.

Schade, dass du BearingPoint inzwischen verlassen hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Nadine

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