Let's make work better.

BearingPoint GmbH Logo

BearingPoint 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BearingPoint die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 639 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BearingPoint
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BearingPoint
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

168 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

einen Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln ist hier mehr ein Papiertiger

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

mehr in Slogans, als im realen Leben

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

hängt wie immer auch stark von einem selber ab, kann hier funktionieren

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist für Partner garantiert vorhanden, im mittleren Bereich eher nicht

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ja, es gibt vereinzelt Gute, aber die Kultur bei Bearingpoint schafft eher keine

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

für technisch interessierte Mitarbeiter eher weniger

Bewertung lesen
Anmelden