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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Nice to see, aber noch nicht ausgereiftes Konzept.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BearingPoint GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, sowohl bei Urlaub als auch bei Projektwahl, Weiterbildung und allgemein interrs Team Auswahl.
Vertrauensurlaub, 300€ Budget für Gesundheitskosten, Jobrad, Corporate Benefits, Wellpass (Fitnessstudio bundesweit für 25€ im Monat), ab Manager Auto, Freie Laptopwahl (Mac/Windows, Konfiguration aber nicht so richtig frei), Home Office Möglichkeit, nicht so viel Reisen, Teamtreffen und alle 2 Jahre großes Firmenevent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Ellbogenstrukturen, nicht so schlimm wie bei anderen Beratungen, aber vorhanden. Zu wenig "persönliche" Bildung, höherer Bonus wird über Sachen abgedeckt die auf jeden Fall Überstunden erfordern.
Lange Urlaube teilweise nicht möglich, je nach Projekt.
Wenn man im Office ist, sind nicht zwingend die Leute da mit denen man auf einem Projekt arbeitet (bundesweit verteilt).

Verbesserungsvorschläge

Es gibt gute Ansätze, aber leider lässt die Kultur "von oben" zu wünschen übrig. Wenn ich höre, dass dort unter den Partnern eher Krieg herrscht, habe ich auch keine Motivation aufzusteigen.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich Home Office

Kommunikation

Gegeben und auch Prozesse etabliert

Kollegenzusammenhalt

Ist das was viele hält.

Work-Life-Balance

40 Tage Urlaub am Stück möglich und mehr (Vertrauensurlaub)

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Initiative und zu wenig Zeit seitens der Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Große Varianz an Projekt, geht von super langweilig bis Burnout Gefahr, aber eben auch die Mitte.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Initiativen, wird aber nicht gelebt.

Arbeitsbedingungen

8 Std. Tag, manchmal mehr, manchmal weniger, kommt aufs Projekt und Vorgesetzten an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichen viel über CO2 Kram aus, aber ist auch irgendwo greenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

Empfinde ich als zu niedrig.

Image

Beratung halt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungtechnisch hat man viele Möglichkeiten und kann diese teilweise auch während der Arbeitszeit durchführen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank für deine Zeit und dein ausführliches Feedback, um deine Arbeitssituation bei BearingPoint zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass du viele positive Aspekte bei BearingPoint hervorhebst, wie die Freiheiten bei Urlaubs- und Projektwahl, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die verschiedenen Benefits wie Vertrauensurlaub, Gesundheitsbudget und Home Office. Diese Aspekte und viele mehr sind uns wichtig, um eine angenehme und flexible Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir bedauern jedoch, dass du derzeit nicht voll zufrieden mit deiner Beschäftigung zu sein scheinst. Dein Feedback nehmen wir ernst, weshalb ich gerne auf einige deiner Punkte näher eingehen möchte. Verbesserungspotential siehst du unter anderem in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Um unsere Mitarbeitenden hier bestmöglich zu unterstützen, bieten wir ein breites Spektrum an Angeboten: von Soft Skills über fachliche Trainings. So fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Ebenso siehst du Verbesserungspotential im Vorgesetztenverhalten. Insgesamt macht BearingPoint viel dafür, das Führungszielbild „Empower to Inspire“ zu fördern. Auch unseren Führungskräften liegt das Thema am Herzen und sie durchlaufen unterschiedliche Leadership Trainings. Selbstverständlich hat jede Führungskraft dennoch einen individuellen Stil, weshalb sich unterschiedliche Führungsstile nie ganz ausschließen lassen. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, eine positive und unterstützende Unternehmenskultur zu schaffen.

Solltest du dich zu diesen oder anderen Themen detaillierter austauschen wollen, melde dich gerne bei mir unter nadine.zimmermann@bearingpoint.com. Ich freue mich auf deine Nachricht!

Viele Grüße
Nadine

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