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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

Eine Warnung an alle, die gehen wollen: Es wird einem über das Zeugnis heimgezahlt!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BearingPoint in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitenden, die aus Sicht von BearingPoint nicht im Guten gehen, einfach nur weil sie gehen, zahlt man es hinterher mit dem Zeugnis heim. Der Versuch einer einvernehmlichen Lösung scheitert am Kleingeist der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten von Vorgesetzten ist m. E. hochgradig unprofessionell. Machtstrukturen werden gezielt ausgenutzt, um eigenen Interessen und Befindlichkeiten zu bedienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außendarstellung und Realität liegen weit auseinander, wenn die Firmenfeier auf einem Kreuzfahrtschiff stattfindet.

Image

Intern bezeichnet man sich selbst als den "Aldi unter den Beratungen".


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank für deine Zeit, um diese Bewertung auf kununu zu verfassen.

Schade jedoch, dass du mit deiner Beschäftigung bei BearingPoint am Ende anscheinend nicht mehr zufrieden warst und dich dazu entschieden hast, das Unternehmen zu verlassen.

Bei BearingPoint ist es uns wichtig, dass sich die Menschen, die bei uns arbeiten, wohlfühlen. Auch dann, wenn sie sich dazu entscheiden, einen neuen Weg bei einem anderen Arbeitgeber einzuschlagen. Ein wertschätzender Umgang ist hierfür unerlässlich. Diesen Anspruch haben wir zu jedem Zeitpunkt, egal, ob eine Person gerade ganz neu bei uns startet oder sich dazu entschieden hat, BearingPoint zu verlassen.
Es tut mir Leid, wenn du hier andere Erfahrungen gemacht hast.

Jeden Tag arbeiten viele großartige Menschen mit viel Einsatz und Engagement daran, BearingPoint noch besser zu machen. Natürlich sind auch wir nicht perfekt, aber wir bemühen uns stets, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und mit unserem Handeln unseren Mitarbeitenden, der Gesellschaft und unserem Planeten etwas zurückzugeben. Dies tun wir, indem wir beispielsweise soziale und nachhaltige Projekte fördern und unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.

Bei deinem Austritt scheint einiges nicht so gelaufen zu sein, wie es sollte. Ich möchte dich dazu ermutigen, noch einmal mit uns in den Dialog zu treten und deine Situation detaillierter zu schildern. Melde dich dazu gerne bei mir unter nadine.zimmermann@bearingpoint.com oder einer Vertrauensperson aus dem People Team.

Ich freue mich, wenn du dich meldest!

Alles Gute auf deinem weiteren Weg & viele Grüße
Nadine

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