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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war immer pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, dass sich aber schon in meiner Bewertung niedergeschlagen hat.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung gegenüber Mitarbeitern ist wichtiger als die Profilneurose der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Leiter IT sehr sympathisch. Leider wird er oft in der Entscheidungsfindung durch die Geschäftsführung ausgestochen oder überrumpelt

Kommunikation

Firmeninterne Kommunikation ist nicht gut. Projektübergaben oft zwischen Tür und Angel.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann und Kollegen die man mit großer Vorsicht genießen sollte.

Work-Life-Balance

vertrauensarbeitszeit. Es wird darauf vertraut, dass der Mitarbeiter mehr arbeitet. Oft Diskussionen bei Homeoffice oder wenn Eltern wegen Ihrer Kinder krank sein müssen.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte den Leiter IT hier aufnehmen. Ohne Ihn wäre es ein Stern.

Interessante Aufgaben

Hochgradig repetitive Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Nur schwer zu beurteilen, daher neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Hindernisse aufgrund von Alter.

Arbeitsbedingungen

Viel Luft nach Oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Krankmeldung. Wenig selbstreflektierte Geschäftsführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leicht unter Durchschnitt, Aufstieg aufgrund der begrenzten Stellen eines Mittelständlers schwer.

Image

Die Ausenwirkung müsste eigentlich ein Kunde beurteilen. Da sich Mitarbeiter aber teilweise freiwillig nach kurzer Zeit einen neuen Job suchen oder gekündigt werden eher unter dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht vorhanden

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