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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeKein Geschnösel, kein autoritäres Gehabe. Viele verschiedene interessante Charaktere. Es geht locker zu. Humor darf auch mal derb werden :)
Der Zusammenhalt des Team
Gehalt war immer pünktlich da.
Engagiertes mittelständiges Unternehmen. Man erlebt ein hohes Maß an Motivation. Unternehmenserfolg wird auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
Überheblichkeit. Veraltete Vorgänge und Systeme
Emotionales Verhalten in bestimmten Situationen.
Vieles, dass sich aber schon in meiner Bewertung niedergeschlagen hat.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten!
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern ist wichtiger als die Profilneurose der Geschäftsführung.
Der am besten bewertete Faktor von bebarmatic Parksysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Altersgruppen sind vertreten: Studenten und Rentner die gerne immer noch hier arbeiten
Keine Hindernisse aufgrund von Alter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bebarmatic Parksysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum bis gar nicht vorhanden
