Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bebarmatic Parksysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen / Veränderungen werden vom Geschäftsführer direkt verkünder. Per Meeting oder E-mail
Mein Team ist super. Außerhalb des Teams wird ebenso unterstützt
Home Office Möglichkeiten sind gegeben. Nach Absprache Gleitzeit möglich, wichtig ist die Anwesenheit in den Kernarbeitszeiten.
Ideen sind gerne willkommen. Man ist tatkräftig bei der Entscheidungsfindung dabei. Konflikte werden fair und respektvoll geklärt. Stärken werden gesehen und eingesetzt.
Die Atmosphäre ist super, Lob und Anerkennung werden ausgesprochen. Die Kollegen sind hilfsbereit und fair.