6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pro und Contra gleichen sich aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, 4-Tage Woche, in den meisten Fällen eine gute Work-Life-Balance, gute Kommunikation untereinander, Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung, schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber der Mitarbeitenden. Keine Scheu, auch unangenehme Themen anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg:innen sind super lieb und zuvorkommend. Es wird sehr aufeinander geachtet.
Work-Life-Balance
Die 4-Tage-Woche ist ein absoluter Pluspunkt! Überstunden lassen sich trotzdem nicht vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Workshops und Events, mehr Geld aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider schlecht, Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Alltagsgesprächen sehr nett und freundlich. Man kann auch immer das „ernste“ Gespräch suchen. Transparenz fehlt leider komplett und unangenehme Themen werden lange verschwiegen, bis es große Überraschungen gibt.
Kommunikation
Kommt drauf an. In den meisten Fällen gut. Die Führungsebene hat Nachholbedarf
Gleichberechtigung
Hier gibt’s nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben
Meistens abwechslungsreich, die Aufgaben sind sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Schlechte Geschäftsführung, tolle Kolleg*innen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Angestellten ist sehr gut, allerdings herrscht allgemein eine so große Unzufriedenheit mit der Geschäftsführung und der Art und Weise, wie Entscheidungen und Prozesse kommuniziert werden, dass dadurch großer Unmut herrscht.
Image
Firma unbekannt, eher die Einzelmarken sind bekannt, welche wiederum ein gutes Image haben.
Work-Life-Balance
Absolut Abteilungs- und Projektabhängig. Einige Kolleg*innen standen kurz vorm Burn-Out (die GF schaut zu und befördert dies auch noch), Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten trotz Nachfrage, keine Aufstiegschancen, keine großen Gehaltssprünge. Wer hier arbeitet, tut dies, weil es in Leipzig wenig alternativen in der Medienbranche gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt an der Grenze zum Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen einwandfrei. Würden dort nicht so wunderbare Menschen arbeiten, gäbe es nicht wirklich einen Grund, dort überhaupt zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kolleg*innen, die würden für das Gehalt dort sicherlich nicht arbeiten. ;)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume zwischenzeitlich komplett überfüllt, nicht ausreichend Arbeitsplätze für alle Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensführung muss gelernt sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und junges Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierendes Arbeitsumfeld, da Angestellte überwiegend unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen, keine Führungskompetenz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, langfristige Planung optimieren, Teamzusammenhalt stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Kündigungen, viel Burnout
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams halten zusammen, es gibt spannende Projekte und die Vier-Tage-Woche ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz der Unternehmensführung, Ungleichbehandlung der Mitarbeitenden (bei Bezahlung zum Beispiel), Ausnutzen der Motivation von Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Sich eine Beratung an die Hand holen, wie man erfolgreich ein Unternehmen führt, ohne sich wirtschaftlich in den Ruin zu stürzen und ohne Mitarbeitende auszubeuten.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Feedback, undurchsichtige Unternehmensführung, häufige Umstrukturierungen
Image
Seitdem die wirtschaftliche Lage katastrophal ist, aber die Geschäftsführung keine konsequente Strategie zu verfolgen scheint, um damit umzugehen, kippt die Stimmung im Team.
Work-Life-Balance
Seit Einführung der Vier-Tage-Woche hat sich die Work-Life-Balance deutlich verbessert - ohne Überstunden geht es trotzdem nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt keine Weiterbildungen. Man lernt aber immer wieder Neues, wenn man notgedrungen neue Aufgaben übernimmt, denn irgendjemand muss es ja machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht gut, außerdem intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen - sie scheinen jedoch aufgrund meist längerer Betriebszugehörigkeit einen guten Kündigungsschutz zu haben.
Kommunikation
Auf Wunsch der Mitarbeitenden gibt die Geschäftsführung mehr Updates zur Lage des Unternehmens. Insgesamt fehlt es allerdings auf vielen Ebenen an Transparenz.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich machen viele Aufgaben Spaß. Welche Aufgaben man übernimmt und mit welchen Inhalten man sich beschäftigt, darauf haben die Mitarbeitenden aber kaum Einfluss - kurzfristige Änderungen sind jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Miteinander, leider ist das Unternehmen finanziell nicht besonders stabil aufgestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Idee ist gut, an der Umsetzung scheitert es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEBE Medien durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden BEBE Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEBE Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.