Herausragende Unternehmenskultur, starke Werte, Arbeitsplatzsicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsperspektiven für alle Mitarbeiter, volle Identifizierung mit den Visionen und Werten der Kanzlei, was mich im Arbeitsalltag motiviert, selbstbestimmtes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
keine greifbaren Verbesserungsvorschläge, Ideen können jederzeit eingebracht werden
und wenn diese gut und auch umsetzbar sind, werden sie in den Arbeitsalltag integriert
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander, es "menschelt" trotz hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, auf Motivation und Zusammenhalt wird Wert gelegt
Kommunikation
Kurze Wege dank fester Meetingstrukturen (auch digital und Standup), Informationen werden schnell im Team geteilt, höchster Anspruch auf Transparenz
Kollegenzusammenhalt
top - fachlich und menschlich, 100% kollegial, neue Mitarbeiter werden von Anfang an integriert
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitsgestaltung wird unterstützt, Homeoffice, kurzfristig Urlaub jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
fördernd, auf Augenhöhe, es gibt jederzeit Feedback
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vielfältig, fordernd, Entfaltungsmöglichkeiten in Spezialthemen
Gleichberechtigung
Vollumfassende Gleichberechtigung, keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist alt;-)? Keine Generationenkonflikte!
Arbeitsbedingungen
Zentrale Kanzleistandorte, leistungsfähigstes Equipment, Büros höchst modern und ergonomisch ausgestattet, Besprechungsräume mit max. Design - und Innovationsanspruch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürliche Ressourcen sparen fängt in der Kanzleiküche mit dem "Trinkwassersystem" an und liegt mit dem nahen Ziel "papierlos - 100% digital" absolut im Fokus.
Partner und Kollegen sind ambitioniert bei regionalen und gemeinnützigen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire und leistungsorientierte Bezahlung, Parkplätze sowie attraktive Goodies wie betr. Altersvorsorge, Jobrad, Obst und starken Kaffee, Firmenwagen
Image
Langfristige Geschäftsbeziehungen, stetige Empfehlungen und Wertschätzungen sorgen für ein hohes Ansehen, professionelles Auftreten
Karriere/Weiterbildung
Ziel der Kanzlei ist Mitarbeiterpotentiale voll zu entwickeln (fordern und fördern)