Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaub wird mit der direkten Vertretung abgestimmt und hat in der Regel auch reibungslos funktioniert. Aufgrund der mittlerweile flexibleren Arbeitszeiten war das wahrnehmen von privaten Terminen und regeln von familiären Angelegenheiten besser möglich sind aber definitiv noch ausbaufähig.
Interne Weiterbildungen sind nach Rücksprache mit der Führungskraft gern gesehen.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kann jeder Mitarbeiter seine Karrierewünsche äußern. Nach Zustimmung des Vorgesetzten erhält jener Mitarbieter auch die nötige Unterstützung beim Aufsteigen der Karriereleiter.
Grundgehalt wird meist sehr niedrig gehalten - je nach Zielerreichung und verhandelten Provisionen fällt das Gehalt schlechter oder besser aus.
Junges, dynamisches Team mit einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Aufgrund der gut bedachten Teamzusammenstellung ergibt sich eine angenehme Zusammenarbeit.
Die Führungsebene der Bechtle ÖA ist motiviert und engagiert und versucht die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu maximieren, um deren Ziele und Aufgaben so gut wie möglich zu erreichen. Da es sich meist um gehaltsverknüpfte Ziele auf Provisionsbasis handelt, kann die Stimmung natürlich auch mal kippen, wenn die Zielerreichung in weiter Ferne liegt.
Wertschätzung und ein offenes Ohr für die Teammitglieder wird immer wichtiger.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Typisches Arbeiten in einem Großraumbüro
Veränderungen werden sobald wie möglich über die Führungsebene an die einzelnen Teams kommuniziert. Der Flurfunk lässt sich trotz teilweiser frühzeitiger Kommunikation oft nicht vermeiden.
Frauen sind sowohl in der Führungsebene als auch als Teilzeitkräfte vertreten.
Wer sich zu seinen täglichen Hauptaufgaben im Vertrieb und der Kundenbetreuung zusätzliche Aufgaben wünscht bzw. vorstellen kann, darf jederzeit im direkten Gespräch mit der Führungskraft seine Wünsche äußern um seinen Aufgabenbereich individueller zu gestalten.
Der mix aus Persönlichkeiten und die Erfolgsstory.
Die Kantine. Schlechtes Essen und keine Einsicht. Die Stimmen der Mitarbeiter interessieren nicht.
Passt die Gehälter der langjährigen erfolgreichen Mitarbeiter auf ein konkurrenzfähiges Niveau an.
Trotz Großraumbüro und dadurch ständiges Grundrauschen - tolle Atmosphäre!
Tolles Unternehmen - viele langjährige Mitarbeiter klagen jedoch über zu schwaches Gehalt.
Geregelte 40h Woche. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice und mobile Office - was will man mehr als angestellter.
Dein Weg, dein Ziel.
Sozialleistungen stakt im Kommen. Gehalt -> habe für den Start gut verhandelt - passt sich an die eigene Wirtschaftlichkeit an.
Soziales Engagement (div. Projekte), Nachhaltiger Umgang mit Energie und Materialien. Eigenes Bienen-Volk u. v. m.
Hilfsbereitschaft ist bei alles selbstverständlich. Vertretung ist immer geregelt. Einsatzbereitschaft sehr hoch.
Ich sehe viele ältere Kollegen und habe bislang nichts negatives bezüglich des Umgangs gehört. Gerade wird ein 50 jähriger eingestellt.
Bester Vorgesetzter den ich je hatte. Ich blicke auf 15 Jahre Berufsleben zurück und Bechtle ist seit 7 Monaten mein zweiter Arbeitgeber. Alles geschieht in respektvoller Absprache. Ziele werden realistisch gehalten. Kritik ist konstruktiv - Lob kommt jederzeit unvermittelt - Erfolge werden bekannt gegeben und gewürdigt.
Man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt.
Alle relevanten Infos kommen zu seiner Zeit an.
Wir gelebt!
Ich lerne jeden Tag dazu. Die IT ist ein weites und zukunftsträchtiges Feld. Fähigkeiten werden regelmäßig erweitert und gefördert. Es liegt an jedem selbst.
Zielstruktur überdenken, schauen AN zu halten, AN bei Laune halten
Unterschiedlich zu betrachten
Gehalt kommt stets pünktlich, Zielstruktur bedenktlich, keine AddOns
wenn die Möglichkeit besteht dann Gleichberechtigt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und das Familiäre.
Die Außendarstellung wir sind noch Besser :-)
Noch mehr Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Top Kollegen, Top Chancen, Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Erfolg macht Spaß im Team
vielfältige Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung
Sehr gut
reibungslos
sehr gut und vielfältig