Um eine Erfahrung reicher.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürostühle ohne Armlehnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten besser ausgewählt und geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team an. Generell ist aber die Arbeitsatmosphäre geprägt durch Zahlendruck.
Kommunikation
Oberflächlich gut. Doch sehr viel an Informationen wird nicht weiter getragen. Mitarbeiter werden wie Schachfiguren hin und her geschoben und am Ende vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen gut.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter sind technisch so ausgestattet, dass sie von überall aus Arbeiten können. Aus Macht.-Kontrollverlust der Führungskräfte werden die Mitarbeiter in vielen Abteilung ins Büro zitiert.
Vorgesetztenverhalten
Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und die Führungskraft an.
Gleichberechtigung
Der größte Teil an Führungskräften sind Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele.
Arbeitsbedingungen
moderne Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Berufsgruppen die Verdienen sehr gut und andere unter dem Marktdurchschnitt.
Image
Es kommt auf die Perspektive an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Abteilungsabhängig und auch was der Kunde an Skills benötigt.
Karriere: bedingt. Vitamin B ist nicht zu verachten.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich biete Ihnen gerne die Möglichkeit, sich gemeinsam mit mir über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Konkrete Beispiele machen es für uns leichter, die Situationen besser zu verstehen. Melden Sie sich doch gerne unter hr-feedback@bechtle.com bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team