2.199 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.197 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 740 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Angebote wie Jobrad, Versicherungen, faires Gehalt. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Nichts gravierendes. Tolles neues Büro in Oldenburg, jedoch leider zu Lasten der Kommunikation untereinander.
Mehr Leistungsträger oder potenzielle Leistungsträger fördern und faule Eier aussortieren.
Angstkultur.
viele Möglichkeiten - Verschmelzung bislang "gut" bewältigt
ist auf einem guten Weg - teilweise offene Kommunikation - leider nicht überall
jedes Jahr mehr zu verlangen - keine Altersteilzeit - kein Zeitkonto
nicht alle in gleicher Position werden gleich behandelt
nicht immer mehr abfordern - dafür eher mal Personal anbauen - "alte Hasen" auch gleichstellen mit jungen Dynamischen Personal
an meinem Arbeitsort
alle Möglichkeiten - 3/2er Regelung
fehlt oft
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Teilen Sie doch gerne Ihre Ideen und Anregungen persönlich mit mir. Sie erreichen mich unter: hr-feedback@bechtle.com. Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
- Die offene und zugängliche Kommunikation mit den Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für Anliegen haben.
- Die flexiblen Regelungen, insbesondere die Rücksichtnahme auf familiäre Belange, wie etwa das früher Gehen bei Arztterminen.
- Die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen Schulungen und Zertifikate im IT-Bereich angeboten werden – mit vollständiger Kostenübernahme.
- Das starke externe Image des Unternehmens, das Bechtle zu einem anerkannten Arbeitgeber in der Branche macht.
- Die Gehaltsstruktur könnte differenzierter sein, damit Leistung und Erfahrung stärker honoriert werden.
- Es fehlt an regelmäßigen internen Feedbackgesprächen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterentwicklung fördern könnten.
Regelmäßige Feedbackgespräche oder Teammeetings könnten helfen, die Mitarbeiter noch besser einzubinden und deren Wünsche frühzeitig zu berücksichtigen. Einfache Maßnahmen wie regelmäßiges Lob, Anerkennung oder kleine Belohnungen könnten das Arbeitsklima weiter verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre bei Bechtle ist größtenteils angenehm, jedoch fehlt oft das Lob, das für Motivation und Wertschätzung wichtig wäre.
Bechtle wird von außen als top Arbeitgeber wahrgenommen, doch intern könnten Wertschätzung und faire, leistungsbasierte Gehaltsanpassungen verbessert werden.
Die Work-Life-Balance bei Bechtle ist hervorragend – besonders die Rücksichtnahme auf familiäre Belange macht den Arbeitgeber einzigartig.
Ein starkes Angebot an IT-Schulungen und die Kostenübernahme machen Bechtle zu einem Top-Arbeitgeber für Weiterbildung.
Bechtle bietet ein solides Gehalt, doch ohne zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und/oder 13. Gehalt bleibt es hinter den Erwartungen zurück.
Bechtle überzeugt durch ein starkes Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung – ein echtes Vorbild in der Branche.
Der Teamgeist bei Bechtle ist insgesamt stark ausgeprägt, doch gelegentlich stören unzuverlässige Kollegen die Harmonie und Effizienz im Team.
Ein vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen – bei Bechtle zählt Erfahrung genauso wie Innovation.
Ein tolles Verhältnis zu den Vorgesetzten: Man wird ernst genommen, und es wird immer eine Lösung gefunden, die beide Seiten zufriedenstellt.
Vorbildliche Arbeitsbedingungen – Bechtle investiert in moderne Ausstattung und reagiert schnell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Die Kommunikation bei Bechtle ist vorbildlich – offen, klar und transparent.
Bechtle schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Gleichberechtigung aktiv gelebt wird.
Bei Bechtle wird es nie langweilig – die Aufgaben sind vielfältig und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben und Ihre Eindrücke ausführlich schildern. Es freut uns sehr, dass Sie sich offensichtlich wohlfühlen und uns so positiv bewertet haben!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Bechtle.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
Wie kann man den nach außen modern Workplace und mobiles Arbeiten verkaufen, aber dann die eingenen Angestellten ins Büro ordern. Ich weiß das Büro kostet Miete, aber wenn es nicht attraktiv ist reinzukommen birgt das nur noch mehr Groll.
Die Führungsebene muss mal komplett über den Haufen geworfen werden. Oder sich wenigstens mal selbst mehr Gedanken machen warum Leute die Firma verlassen. "nicht loyal" ist immer wieder eine genutzte Ausrede
Kaum Lob von den Vorgesetzten, habe eher mitbekommen wie Leute runtergemacht wurden. Kommt immer auf den Teamleiter an, aber mehr negative Menschen in leitenden Positionen als positiv
Kann man wieder je nach Team und ob sich der Aufwand am Ende auch beim Kunden lohnt Glück haben.
Kommt wieder aufs Team an, da der Standort übersichtlich ist, hört man bei Kollegen schlimmes. Bei mir wars fein.
Es wurden nie über Ziele gesprochen. Wenn ich ein Meeting mot keinem Vorgesetzten hatte, dann eher nur ob ich selbst irgendwas schon erreicht hab.
Lüftung laut, es zieht. Aber es wird immer woeder versucht mit die Probleme zu lösen.. Liegt einfach am Gebäude. Technik ist top, keine Einwände
Auf Nachfrage der Mitarbeitenden wurde zu meinem Ende hin mehr informiert.
Große Unterschiede zwischen Kollegen, aber das kommt wohl vom Selbstverhandeln...
In meiner Zeit sind viele Frauen gegangen... Klima wurde zudem schlechter
Musste ich mir selbst suchen, kann für erfahrene Kollegen sehr gut sein, für Neulinge schwierig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback Zeit genommen haben.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Bechtle nicht positiver in Erinnerung behalten haben. Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge für die Zukunft mit und wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute!
Mit besten Grüßen
Monika aus dem Bechtle HR Team
Super Chancen, man wird gut gefördert!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Sterne und die sehr positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie ein Teil von Bechtle sind und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft bei uns alles erdenklich Gute.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
Teams wurden vor 1 Jahr fusioniert, leider gibt es innerhalb noch keine klaren Richtlinien wie etwas erledigt werden soll und somit gibt es im Team Diskussionen und auch Unstimmigkeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihr durchaus positives Feedback und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Sollten Sie sich darüber hinaus gerne mit uns austauschen, ist dies über hr-feedback@bechtle.com möglich. Wir würden uns freuen uns wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Bechtle.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
#onebechtle
Die Teams am Standort Mannheim leisten viel und arbeiten gut zusammen.
Auch standortübergreifend ist es immer wieder schön, bestmögliche Unterstützung zu erfahren!
Das Image finde ich sehr gut!
Eine hervorragende Fehlerkultur die auf die individuelle Entwicklung einen sehr positiven Einfluss nimmt.
#onebechtle
Mangelnde Kommunikation und ausbleibende/verzögerte taktische Maßnahmen aufgrund fehlender Strategie während eines „Schweinezyklus“ führen zu Unzufriedenheit!
Kommunikation vom Standortgeschäftsführer stärker auf #onebechtle ausrichten und Führungsleitlinien beachten!
In der Führungsebene eigene schlechte Zielvereinbarungen nicht in jede Kommunikation nach Unten einbauen!
In der Führungsbubble hören Sie zu 99% nur das was Sie hören möchten.
Man kann hier viel Spass haben sofern man die Arbeit nicht aus dem Auge verliert!
Ich würde Mannheim sogar als „Exzeptionell“ einstufen!
Bechtle Mannheim hat, je nach Kundensegment und Thema, ein sehr gutes Image.
Wer in der Branche Bechtle nicht kennt ist nicht existent :-)
100% zu liefern reicht hier voll aus
Es gibt wenig zu beanstanden.
Gehalt und dessen Entwicklung sehr unterschiedlich auch bei Leistungsträgern (3 Sterne)! Die Gruppenversicherungen sind meines Erachtens in der Branche Unüblich und Herausragend! (5 Sterne)
Ich glaube Müll wird auch hier getrennt. Und eAutos sind nicht nur wegen der 0,25 beliebt
Wer Hilfe benötigt wird unterstützt. Beruflich wie auch privat.
Je nachdem. Hier allgemein schlecht zu bewerten, wäre für die herausragenden Leuchttürme in Mannheim unfair!
Der eine Stern weniger ist Jammern auf hohem Niveau.
Genau da wo vermutet hängt es und zieht sich (zumindest teilweise) bis auf die unterste Führungsebene durch. Führungskräfte spielen mangels Einflussmöglichkeiten oder Fähigkeiten mit und/oder sind ausschließlich auf ihre incentives programmiert.
Zu Beginn von Karrieren ist ein Systemhaus immer eine gute Wahl. Für Mannheim würde ich das besonders hervorheben wollen. Ab einem gewissen Punkt muss man für sich entscheiden wo die Reise hingehen soll. Dann wird es, siehe die Punkte oben zu Führung etc., schwierig in finanzieller und auch themenerfüllender Hinsicht.
Themen voranbringen zu wollen (außer im Sales) ist, zumindest zur Zeit, schwieriger.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für diese positive Rückmeldung und Ihre Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Sie in so vielen Punkten mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Ihre Erfahrungen sowie Ansichten mit Ihren Kolleg:innen und potenziellen Kandidat:innen öffentlich teilen.
Schön, dass Sie ein Teil unserer Bechtle Familie sind!
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
Die Kollegen sind super, wenn es was zu bemängeln gibt, dann wird es auch gleich gesagt.
Wenn ich Bechtle höre und auch sage, dass ich dort arbeite höre ich meist positive Resonanzen.
Ich komme nie gestresst nach Hause und die Freizeit wird vom Arbeitgeber respektiert.
Karriere wird gefördert und für Weiterbildungen kann man sich immer anmelden.
Könnte definitiv mehr sein.
Müll wird aktiv getrennt und Strom aus einer Solaranlage gewonnen.
So wie es mitbekommen habe, hält man schon zu einander. Klar, man mag nicht jeden doch Loyalität wird groß geschrieben.
Werden gut behandelt und haben auch immer einen guten Rat für jemanden.
Änderungen werden zeitnah vermittelt und ein offenen Ohr ist immer da.
Geräte werden einem gestellt und sind auch immer neu.
Manchmal könnte es transparenter sein.
Habe nichts negatives mitbekommen.
Wird selten langweilig.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
eine wirklich super Bewertung – herzlichen Dank dafür!
Toll, mit Menschen wie Ihnen die Zukunft erfolgreich zu gestalten. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
Locker, nette Kollegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben und uns so positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team
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