Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamgeist und Zusammenhalt
- Diverse Events wie das Sommer- und Oktoberfest, Teamevents etc.
- Mikado (Onboarding-Veranstaltung)
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstrukturen überdenken und punktuell anpassen, Wettbewerbsvergleich
- mehr Kommunikation (gerne auch durch Abteilungsleiter, die näher am operativen Business sind als die GF)
- Es gab eine dezentrale Organisation im HR Bereich, die für das Systemhaus Mannheim sehr wichtig und aus meiner Sicht auch nötig war. Die Zentrale aus Neckarsulm stellte die HR Einheit vor Ort oft in Frage (u.a. Kosten- und Organisationsgründe), obwohl sich bis zu diesem Punkt kein verantwortlicher Manager die Arbeit vor Ort angeschaut hatte und die Komplexität / Workload dementsprechend auch nicht bewerten konnte. Das führte zu Diskussionen und hatte aus meiner Sicht nichts mehr mit Effizienz zu tun, sondern mit Ignoranz. Diese Art und Weise sollte zukünftig dringend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
War für mich in Summe perfekt, weil ich ein tolles Team hatte.
Außerdem fand ich es angenehm, eigenverantwortlich und selbstbestimmt Arbeiten zu können. Ich hatte sehr oft das Gefühl von Vertrauen und Wertschätzung.
Kommunikation
Aus meiner Sicht eine Sache, an der das SH Mannheim noch arbeiten darf. Es wäre ein erster Schritt zwischen den Town Hall Meetings nicht zu viel Zeit verstreichen zu lassen und bei Bedarf, auch ohne festgesetztes TH zu kommunizieren. Teilweise führte das meiner Meinung nach zu Unsicherheit bei Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und vertrauensvoll. Auch nach meinem Austritt pflege ich zu einigen KollegInnen noch eine gute Freundschaft. Besser konnte ich mir das nicht vorstellen :-)
Work-Life-Balance
Es gab zwischendurch Zeiten, die sehr herausfordernd waren. Das konnte ich allerdings immer an anderer Stelle wieder ausgleichen. Ich habe es so empfunden, dass es in meiner eigenen Verantwortung lag und auch dementsprechend so gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde persönlich unterstützt, gefordert und gefördert. Wir waren nicht immer einer Meinung, haben aber meistens einen guten Kompromiss gefunden, mit dem wir beide zufrieden waren. In Summe ein ausgeglichenes und entspanntes Verhältnis :-)
Aufgrund meiner Rolle durfte ich auch mit vielen anderen FKs zusammenarbeiten. Teilweise empfand ich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, engagiert und wertschätzend. Ein paar andere waren aus meiner Sicht nicht für die Rolle geeignet und intrigant (auch ggü ihren eigenen Mitarbeitenden). Erfahrungsgemäß gibt es solche aber überall.
Interessante Aufgaben
Die Rolle umfasst ein sehr breites Aufgabenspektrum - dadurch wurde es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Weniger Nasenfaktor und mehr Fakten wäre an mancher Stelle ganz angebracht mMn.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit gab es noch keine höhenverstellbaren Tische, was mich in Summe störte. Das Büro war für die Anzahl an MA etwas klein und der Lärmpegel sehr hoch wenn der Großteil der MA vor Ort war. Dafür hatten wir eine funktionierende Klimaanlage und gutes Equipment. Bis zu 2 Tage Home Office waren möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht mMn noch Luft nach oben. Das Durchschnittsgehalt für meine Rolle lag im Wettbewerb (Vergleich Glassdoor aktuell) etwa 25% höher. Aus meiner Sicht betrifft das auch MA in anderen Bereichen und definitiv gibt es einen zu hohen Gap zu den Management-Gehältern.
Image
Im Großen und Ganzen gut.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich spielt das Thema Weiterbildung eine zentrale Rolle und war/ist sogar in den Arbeitsverträgen verankert. Ich habe das selbst auch genutzt und war damit zufrieden.
Perspektivisch gab es für mich allerdings keine Karriereoption im SH Mannheim im Personalbereich, was mir allerdings sehr wichtig ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen hier bei Kununu teilen und Ihre Zeit bei uns in positiver Erinnerung behalten und mit vielen Beispielen unterfüttern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute sowohl im Privaten als auch für Ihre Zeit in einem neuen Unternehmen.
Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team