8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit veralteten Regeln und Richtlinien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Karriereentwicklung fördern: Klare Karrierepfade und regelmäßiges Feedback.
Arbeitsumgebung verbessern: Investitionen in klimatisierte Büros und komfortable Sozialräume.
Mitarbeiterwohlbefinden stärken: Gesundheitsprogramme und bessere Pausenräume.
Kommunikation verbessern: Offene, transparente Kommunikation und regelmäßige Feedbackrunden.
Langfristige Investitionen: Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Mitarbeiteranerkennung: Einführung von Anerkennungsprogrammen und Mitarbeiterbefragungen.
Klare Gehaltsstrukturen: Faire und transparente Gehaltsverhandlungen.
Führungsstil verbessern: Schulung der Führungskräfte in Kommunikation und Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Bereits beim Betreten des Unternehmens entsteht eine kühle und distanzierte Atmosphäre, die wenig Raum für ein angenehmes Wohlgefühl lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden und auch nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen in diesem Unternehmen sind kaum vorhanden und scheinen möglicherweise auch von den Eigentümern nicht gefördert zu werden. Der Fokus liegt primär auf den Kosten, ohne den potenziellen Nutzen langfristiger Investitionen zu berücksichtigen. Das Gehalt ist nach umfangreichen Verhandlungen akzeptabel, jedoch erfordert es ständige Kontrolle und Nachverfolgung, da es häufig zu Missverständnissen kommt. Entscheidungen werden oft mit dem Verweis auf Fehlinterpretationen oder unterschiedliche Auffassungen erklärt, was zu Unklarheiten und Verzögerungen führt.
Kollegenzusammenhalt
Eine klare Definition der Situation ist schwierig, da einige Personen eng zusammenarbeiten und gegenseitige Unterstützung bieten, während andere vollständig ausgegrenzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Für ein Unternehmen dieser Größe herrscht ein stark veraltetes Verhalten gegenüber dem Eigentümer und seiner Ehefrau vor. Während der Umgangston unter Führungskräften grundsätzlich per Du erfolgt, wirkt dies eher toleriert als selbstverständlich oder wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schlicht und bieten kaum Komfort. Mitarbeiter verfügen oft nicht einmal über einen eigenen Spind, und ansprechende Sozialräume, in denen man sich in den Pausen erholen kann, fehlen vollständig. Zudem sind die Büros nicht klimatisiert, was sowohl im Sommer als auch im Winter für unangenehme Arbeitsbedingungen sorgt. Auch in der Produktion gibt es weder Heizungen noch Kühlungen, sodass dort keine gleichbleibenden Temperaturen gewährleistet sind. Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter werden nicht ergriffen.
Kommunikation
Zwar findet Kommunikation statt, jedoch fehlt es an Klarheit und Zielorientierung, sodass selten ein gemeinsames und zufriedenstellendes Ergebnis erreicht wird.
Interessante Aufgaben
eher nicht nennenswert
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider gar kein guter Arbeitgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeiter einiger Vorgesetzter wird gekonnt ignoriert. Beleidigungen werden geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Budget in den Arbeitsplatz der MitarbeiterInnen stecken
Arbeitsatmosphäre
Sehr rigide, launisch, Lästerein, kein Gefühl von Wertschätzung
Work-Life-Balance
Wichtige Arztbesuche während der Arbeitszeiten ungern gesehen, keine Zeiterfassung, daher Überstundenaufbau ohne Freizeit- oder Lohnausgleich
Kollegenzusammenhalt
Lästerein, sobald man den Raum verlässt, jeder genervt
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten teilweise beleidigt unter der Gürtellinie, launisch, unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Produktionsmitarbeiterinnen müssen sich Spinde teilweise zu dritt teilen, zweiter Bildschirm nicht an allen Büroplätzen, alles sehr eng und unergonomisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Schein wenig sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jun. total unzuverlässig. Keine Führungskraft. Ehr SON.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation üben. Man kann nicht alle warten lassen und aussitzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem Weg gemeinsam als Team in die Zukunft! Familiäres Unternehmen. Hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einfache miteinander und der freundliche Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Toller Arbeitgeber und in der Region positiv bekannt
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen weiterzukommen, hier wird Leistung noch belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr gemeinsame Feste und gemeinsame Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt und auch tolle Kollegen, ob jung oder alt!
Umgang mit älteren Kollegen
Top, hier arbeitet jede Altersgruppe
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen und nehmen sich für jeden Kollegen Zeit.
Kommunikation
Alles schnell und einfach, kurze Wege
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich angeshen
Interessante Aufgaben
Innovative Prozesse und durch das internationale Geschäft lernt man ständig neue Leute kennen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
weiblicher Geschäftsleitung keine Personalentscheidungen mehr geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je eingestellt war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit entspannter Atmosphäre und Raum für viel Eigeninitiative
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beck Gewürze und Additive durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Beck Gewürze und Additive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beck Gewürze und Additive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.